Die Landeskultur ist ein wichtiger Faktor bei internationalen Geschäftsbeziehungen und -strategien. Sie kann sich auf die Art und Weise auswirken, wie Unternehmen in verschiedenen Ländern kommunizieren, führen und entscheiden. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der kulturellen Dimensionen nach Hofstede, versuchen die Landeskultur und ihre Auswirkungen auf Unternehmen zu erklären. Die Landeskultur ist auch ein relevantes Thema in der Organisationsforschung, da sie die Anpassung von Unternehmen an verschiedene kulturelle Kontexte beeinflusst. Fragen nach der Rolle der Landeskultur bei internationalen Mergers und Acquisitions oder der Entwicklung von Compliance-Maßnahmen in internationalen Unternehmen sind Gegenstand aktueller Forschung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen Themen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.