Motivational Interviewing basiert auf dem Konzept, dass Menschen ihre eigenen Gründe für Veränderungen finden und entwickeln müssen. Dieser Ansatz wird oft in Kombination mit anderen Methoden der Sozialen Arbeit eingesetzt, um Menschen zu unterstützen, die mit bestimmten Problemen konfrontiert sind. Die Forschung zu Motivational Interviewing hat gezeigt, dass dieser Ansatz effektiv sein kann, um Menschen zu motivieren, ihr Verhalten zu ändern. Es gibt jedoch auch Herausforderungen und Grenzen bei der Anwendung dieses Ansatzes, insbesondere in der Suchthilfe und bei der Unterstützung von Menschen mit chronischen Erkrankungen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Motivational Interviewing als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu Motivational Interviewing
Motivational Interviewing ist ein Kommunikationsansatz, der darauf abzielt, Menschen zu motivieren, ihr Verhalten zu ändern. Er wird insbesondere in der Gesundheitsförderung und der Sozialen Arbeit eingesetzt. Der Begriff bezieht sich auf eine spezifische Methode der Gesprächsführung, die darauf abzielt, die Eigenmotivation der Person zu stärken. Diese Methode wird oft in der Suchthilfe, bei der Unterstützung von Langzeitarbeitslosen und in der Gesundheitsförderung eingesetzt.
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Veröffentlichungen