Die Neuerung ist ein wichtiger Treiber für Innovationen und kann in verschiedenen Disziplinen wie der Psychologie, Soziologie oder Betriebswirtschaftslehre untersucht werden. Zentrale Theorien wie die Diffusions-theorie oder die Innovations-theorie beschäftigen sich mit der Verbreitung und dem Einfluss von Neuerungen auf Gesellschaft und Wirtschaft. Im Bereich der Organisationsentwicklung spielen Neuerungen eine wichtige Rolle, da sie Unternehmen und Organisationen ermöglichen, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Neuerung als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.