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Veröffentlichungen
Die Unternehmensstruktur kann sich auf verschiedene Ebenen beziehen, wie die Organisationsstruktur, die Führungsebene oder die Kommunikationsstruktur. Im Rahmen der Organisationsstruktur werden Fragen nach der optimalen Abteilungsgliederung, der Aufgabenverteilung und der Entscheidungskompetenz diskutiert. Die Diskussion um Unternehmensstrukturen ist auch eng mit der Frage nach der optimalen Unternehmensführung und -kontrolle verbunden. Theorien wie das Controlling oder das Change-Management bieten Ansätze, um Unternehmensstrukturen zu analysieren und zu optimieren. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Unternehmensstrukturen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.