Das Wettbewerbsverbot ist ein wichtiger Aspekt im Rahmen des Arbeitsrechts und des Wettbewerbsrechts, da es die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ausbalanciert. Zentrale Fragen in der Forschung zu diesem Thema sind die Reichweite und die Dauer des Wettbewerbsverbots, sowie die möglichen Ausnahmen und Einschränkungen. Die Diskussion um das Wettbewerbsverbot berührt auch angrenzende Begriffe wie die Vertraulichkeitsvereinbarung und den Schutz von Geschäftsgeheimnissen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Wettbewerbsverbot als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.