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Auteur: Prof. Dr. Holger Schwarz

Prof. Dr. Holger Schwarz

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Profession
MANAGER
Auteur depuis
22/2/2006

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22/2/2006

Textes (6)

  • Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
    Titre: Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 110 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 264006
    Prix: US$ 22,99
  • Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships"
    Titre: Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships"
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 28 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 231946
    Prix: US$ 18,99
  • SCARF-Mitarbeiterbefragung zur Messung der Anwendung von Führungsaspekten aus dem SCARF-Modell
    Titre: SCARF-Mitarbeiterbefragung zur Messung  der Anwendung von Führungsaspekten  aus dem SCARF-Modell
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 39 Pages
    N° de catalogue: 168912
    Prix: US$ 16,99
  • Europarechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG) - Die Erweiterung der krankenhausrechtlichen Organisations- und Handlungspflichten privat geführter Krankenhausträger in Deutschland
    Titre: Europarechtlicher Diskriminierungsschutz (AGG) - Die Erweiterung der krankenhausrechtlichen Organisations- und Handlungspflichten privat geführter Krankenhausträger in Deutschland
    Matière: Droit - Droit communautaire/européen, Droit international, Droit privé international
    Catégorie: Thèse de Doctorat , 2009 234 Pages , Note: 1 (magna cum laude)
    N° de catalogue: 137941
    Prix: US$ 41,99
  • Sachenrechtliche Rechtsposition und Ansprüche daraus
    Titre: Sachenrechtliche Rechtsposition und Ansprüche daraus
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 31 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 109906
    Prix: US$ 17,99
  • Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
    Titre: Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG unter gleichzeitiger Betrachtung haftungsrechtlicher Fragen des BGB
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 126 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 86666
    Prix: US$ 38,99
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