Biography
Stephan Frenzel wurde im Jahre 1971 im ostfriesischen Aurich geboren.
Er ist seit 25 Jahren im Key Account – und Projektmanagement, sowie Business Development, in verschiedenen Unternehmen (Kunststoffverarbeitung, Elektronik, Glas- und Metallbearbeitung, mechanischer Bearbeitung und Fertigung komplexer Baugruppen, Klimaanwendungen, Leuchtmittelproduktion, Automotive Aftermarket und EMS) national und international, tätig.
Seine akademische Laufbahn begann im Jahre 2000 mit einem erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Kfm. (FH) an der damaligen Hochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven in Emden. Schwerpunkte waren hierbei Unternehmensführung und Investitionsgütermarketing. Seit 2008 rundet ein konsekutiver Masterabschluss im Sales & Marketing der Hochschule Wismar die akademische Laufbahn ab.
Seine aktuellste Veröffentlichung befasst sich mit der möglichen, strategischen Ausrichtung von Vertriebs- und Entwicklungsorganisation eines mittelständischen Automobilzulieferers in Beziehung zur Beschaffungspolitik der Automobilhersteller.
Sein Motto, nach Henry Ford, ist:
"Wer immer tut was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist "
Er ist seit 25 Jahren im Key Account – und Projektmanagement, sowie Business Development, in verschiedenen Unternehmen (Kunststoffverarbeitung, Elektronik, Glas- und Metallbearbeitung, mechanischer Bearbeitung und Fertigung komplexer Baugruppen, Klimaanwendungen, Leuchtmittelproduktion, Automotive Aftermarket und EMS) national und international, tätig.
Seine akademische Laufbahn begann im Jahre 2000 mit einem erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Kfm. (FH) an der damaligen Hochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven in Emden. Schwerpunkte waren hierbei Unternehmensführung und Investitionsgütermarketing. Seit 2008 rundet ein konsekutiver Masterabschluss im Sales & Marketing der Hochschule Wismar die akademische Laufbahn ab.
Seine aktuellste Veröffentlichung befasst sich mit der möglichen, strategischen Ausrichtung von Vertriebs- und Entwicklungsorganisation eines mittelständischen Automobilzulieferers in Beziehung zur Beschaffungspolitik der Automobilhersteller.
Sein Motto, nach Henry Ford, ist:
"Wer immer tut was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist "
Info
- Employed at
- SVI A/S - Deutsche Zweigniederlassung
- Profession
- MANAGER
- Created on
- 6/5/2008
- Career Network (e.g. LinkedIn)
- https://www.xing.com/profile/Stephan_Frenzel2; https://www.linkedin.com/in/stephanfrenzel71/
- I have to offer
- Eigene Ideen und neue Konzepte , Verhandlungsgeschick , Teamgeist , Durchsetzungsvermögen , Verantwortungsbewusstsein , Diplomatie , Entscheidungsfreudigkeit , hohen eigenen Leistungsanspruch , interdisziplinäres Denken , Humor
- Highest degree
- M.Sc. in Sales and Marketing
