Autorenprofil | Nils Pollmeyer

Über mich

Master of Science in Human Resources Management (M.Sc.),

Master of Business Law and Economic Law (LL.M.oec.)

Info

Berufsstand: EMPLOYEE
Angelegt am: 14.1.2009
Höchster Abschluss: Master of Science

Texte (7)

Gestaltung des demographischen Wandels durch tarifvertragliche Regelungen am Beispiel der Eisen- und Stahlindustrie
Praktische Umsetzung und personalwirtschaftliche Konsequenzen

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Masterarbeit , 2009 87 Seiten , Note: 1,5

Katalognummer: 148553

Preis: US$ 39,99
Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Seminararbeit , 2009 43 Seiten

Katalognummer: 145201

Preis: US$ 20,99
Das Kriterium der eigenwirtschaftlichen Nutzung von Betriebsmitteln für die Feststellung eines Betriebsüberganges - (EuGH Güney-Görres 15.12.2005, Rs C-232/ 04 und C-233/ 04)

Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht

Kategorie: Seminararbeit , 2009 20 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 126739

Preis: US$ 15,99
Einstieg in den Öffentlichen Dienst - Eine Perspektive für Sozialwissenschaftler?

Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation

Kategorie: Seminararbeit , 2006 18 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 126483

Preis: US$ 15,99
Kompetenzdarstellung bei Professionen und Nicht-Professionen
Möglichkeiten und Risiken

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Seminararbeit , 2009 21 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 126481

Preis: US$ 17,99
Kennzahlenorientiertes Personalcontrolling – eine informationsökonomische Betrachtung

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Seminararbeit , 2008 19 Seiten , Note: 2,0

Katalognummer: 126478

Preis: US$ 17,99
Der Bedeutungszuwachs von Evaluationsmodellen in der Personalentwicklungspraxis
Ein neo-institutionalistischer Erklärungsversuch

Fach: Soziologie - Methodologie und Methoden

Kategorie: Bachelorarbeit , 2007 36 Seiten , Note: 1,8

Katalognummer: 121142

Preis: US$ 16,99