Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Go to shop
Auteur: Nils Pollmeyer

Nils Pollmeyer

eBooks
7
Institution / Université
Martin Luther University
Profession
EMPLOYEE
Auteur depuis
14/1/2009

A propos de moi

Master of Science in Human Resources Management (M.Sc.),

Master of Business Law and Economic Law (LL.M.oec.)

Info

Profession
EMPLOYEE
Auteur depuis
14/1/2009
Diplôme le plus élevé
Master of Science

Textes (7)

  • Gestaltung des demographischen Wandels durch tarifvertragliche Regelungen am Beispiel der Eisen- und Stahlindustrie
    Praktische Umsetzung und personalwirtschaftliche Konsequenzen
    Titre: Gestaltung des demographischen Wandels durch tarifvertragliche Regelungen am Beispiel der Eisen- und  Stahlindustrie
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 87 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 148553
    Prix: US$ 39,99
  • Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Titre: Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 43 Pages
    N° de catalogue: 145201
    Prix: US$ 20,99
  • Das Kriterium der eigenwirtschaftlichen Nutzung von Betriebsmitteln für die Feststellung eines Betriebsüberganges - (EuGH Güney-Görres 15.12.2005, Rs C-232/ 04 und C-233/ 04)
    Titre: Das Kriterium der eigenwirtschaftlichen Nutzung von Betriebsmitteln für die Feststellung eines Betriebsüberganges - (EuGH Güney-Görres 15.12.2005, Rs C-232/ 04 und C-233/ 04)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 20 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 126739
    Prix: US$ 15,99
  • Einstieg in den Öffentlichen Dienst - Eine Perspektive für Sozialwissenschaftler?
    Titre: Einstieg in den Öffentlichen Dienst - Eine Perspektive für Sozialwissenschaftler?
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 126483
    Prix: US$ 15,99
  • Kompetenzdarstellung bei Professionen und Nicht-Professionen
    Möglichkeiten und Risiken
    Titre: Kompetenzdarstellung bei Professionen und Nicht-Professionen
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 126481
    Prix: US$ 17,99
  • Kennzahlenorientiertes Personalcontrolling – eine informationsökonomische Betrachtung
    Titre: Kennzahlenorientiertes Personalcontrolling – eine informationsökonomische Betrachtung
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 126478
    Prix: US$ 17,99
  • Der Bedeutungszuwachs von Evaluationsmodellen in der Personalentwicklungspraxis
    Ein neo-institutionalistischer Erklärungsversuch
    Titre: Der Bedeutungszuwachs von Evaluationsmodellen in der Personalentwicklungspraxis
    Matière: Sociologie - Méthodologie et Méthodes
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2007 36 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 121142
    Prix: US$ 16,99
Grin logo
  • Grin.com
  • Page::Footer::PaymentAndShipping
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint