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Author: Lisa Muller

Lisa Muller

eBooks
6
Created on
1/29/2021

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Created on
1/29/2021

Texts (6)

  • Motivation-Volition, Emotionsregulation sowie implizite und explizite Motive
    Title: Motivation-Volition, Emotionsregulation sowie implizite und explizite Motive
    Subject: Psychology - General
    Category: Submitted Assignment , 2021 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1182270
    Price: US$ 8.99
  • Biologische Psychologie. Funktion von Nervensystem, Endokrinem System und Neurofeedback
    Title: Biologische Psychologie. Funktion von Nervensystem, Endokrinem System und Neurofeedback
    Subject: Psychology - Biological Psychology
    Category: Submitted Assignment , 2021 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1139356
    Price: US$ 7.99
  • Kognitionen und Lernen. Modelllernen in der Prävention und Risiken und Chancen der sozialen Medien
    Title: Kognitionen und Lernen. Modelllernen in der Prävention und Risiken und Chancen der sozialen Medien
    Subject: Psychology - Intelligence and Learning Psychology
    Category: Term Paper , 2021 28 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1047497
    Price: US$ 16.99
  • Persönlichkeitspsychologie. Klassische Gütekriterien, Histrionische Persönlichkeitsstörung, Gesundheit und Persönlichkeit, Optimismus und 16-Persönlichkeitsfaktoren-Test
    Title: Persönlichkeitspsychologie. Klassische Gütekriterien, Histrionische Persönlichkeitsstörung, Gesundheit und Persönlichkeit, Optimismus und 16-Persönlichkeitsfaktoren-Test
    Subject: Psychology - Personality Psychology
    Category: Submitted Assignment , 2021 24 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1024636
    Price: US$ 7.99
  • Das Leib-Seele-Problem, psychologische Grundlagenfächer, psychologische Berufsfelder. Eine kurze Ausführung
    Title: Das Leib-Seele-Problem, psychologische Grundlagenfächer, psychologische Berufsfelder. Eine kurze Ausführung
    Subject: Psychology - General
    Category: Submitted Assignment , 2021 20 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1024634
    Price: US$ 7.99
  • Attributionsverzerrungen bei Leistungsbeurteilungen von Führungskräften und mögliche Vermeidungsstrategien
    Das Kovariationsmodell nach Harold H. Kelley
    Title: Attributionsverzerrungen bei Leistungsbeurteilungen von Führungskräften und mögliche Vermeidungsstrategien
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2020 30 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 991605
    Price: US$ 16.99
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