Kathrin Kutz

Textos (5)

• 

  Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell

  No. de catálogo

  187686

  Asignatura:

  Gestión de recursos humanos - Otros

  Categoría:

  Trabajo Escrito, 2011

  Precio:

  US$ 17,99

• 

  Barriers to Cross Cultural Communication

  No. de catálogo

  187685

  Asignatura:

  Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización

  Categoría:

  Trabajo Escrito, 2011

  Precio:

  US$ 17,99

• 

  Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements

  No. de catálogo

  187684

  Asignatura:

  Gestión de recursos humanos - Otros

  Categoría:

  Trabajo Escrito, 2010

  Precio:

  US$ 16,99

• 

  Handlungsempfehlungen für das Ausbildungsmarketing im Internet auf Basis einer praxisbezogenen Analyse: Formen von Maßnahmen und Potenziale externer Dienstleistungsangebote

  No. de catálogo

  187683

  Asignatura:

  Gestión de recursos humanos - Otros

  Categoría:

  Proyecto de Trabajo, 2010

  Precio:

  US$ 18,99

• 

  Empfehlungen für die Arbeitsgestaltung als Handlungsfeld des Demografiemanagements – unter besonderer Berücksichtigung der Lernförderlichkeit von Arbeitsplätzen

  No. de catálogo

  146539

  Asignatura:

  Gestión de recursos humanos - Otros

  Categoría:

  Trabajo Escrito, 2009

  Precio:

  US$ 17,99