Kathrin Kutz

Textes (5)

• 

  Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell

  N° de catalogue

  187686

  Matière:

  Gestion des ressources humaines - Divers

  Catégorie:

  Dossier / Travail, 2011

  Prix:

  US$ 17,99

• 

  Barriers to Cross Cultural Communication

  N° de catalogue

  187685

  Matière:

  Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation

  Catégorie:

  Dossier / Travail, 2011

  Prix:

  US$ 17,99

• 

  Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements

  N° de catalogue

  187684

  Matière:

  Gestion des ressources humaines - Divers

  Catégorie:

  Dossier / Travail, 2010

  Prix:

  US$ 16,99

• 

  Handlungsempfehlungen für das Ausbildungsmarketing im Internet auf Basis einer praxisbezogenen Analyse: Formen von Maßnahmen und Potenziale externer Dienstleistungsangebote

  N° de catalogue

  187683

  Matière:

  Gestion des ressources humaines - Divers

  Catégorie:

  Travail de Projet (scientifique-pratique), 2010

  Prix:

  US$ 18,99

• 

  Empfehlungen für die Arbeitsgestaltung als Handlungsfeld des Demografiemanagements – unter besonderer Berücksichtigung der Lernförderlichkeit von Arbeitsplätzen

  N° de catalogue

  146539

  Matière:

  Gestion des ressources humaines - Divers

  Catégorie:

  Dossier / Travail, 2009

  Prix:

  US$ 17,99