Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Go to shop
Auteur: B.A. Julia Huber

B.A. Julia Huber

eBooks
5
Auteur depuis
4/5/2010

Info

Auteur depuis
4/5/2010

Textes (5)

  • Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Titre: Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 27 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 151345
    Prix: US$ 17,99
  • Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Titre: Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Rapport de Stage , 2009 40 Pages
    N° de catalogue: 151344
    Prix: US$ 17,99
  • Ausgewählte Möglichkeiten des Forderungsmanagements
    Titre: Ausgewählte Möglichkeiten des Forderungsmanagements
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Travail d'étude , 2008 28 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 151342
    Prix: US$ 18,99
  • Ausgewählte Kriterien und Instrumente des Lieferanten-Rating und dessen Umsetzung am Beispiel der XXXXXX GmbH
    Titre: Ausgewählte Kriterien und Instrumente des Lieferanten-Rating  und dessen Umsetzung am Beispiel der XXXXXX GmbH
    Matière: Gestion d'entreprise - Achats, Production, Logistique
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2009 38 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 151341
    Prix: US$ 17,99
  • Beschwerdemanagement als Instrument zur Kundenbindung
    Titre: Beschwerdemanagement als Instrument zur Kundenbindung
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 36 Pages , Note: 1,4
    N° de catalogue: 151282
    Prix: US$ 18,99
Grin logo
  • Grin.com
  • Page::Footer::PaymentAndShipping
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint