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  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Titel: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften mit Familien
    Autor:in: Werner Hackermüller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Unternehmenskultur in Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund von Fusionen und Akquisitionen
    Titel: Unternehmenskultur in Personal- und Organisationsentwicklung vor dem Hintergrund von Fusionen und Akquisitionen
    Autor:in: Swen Göbbels (Autor:in)
    Kategorie: Skript , 2002 , Note: nicht benotet
    Preis: US$ 16,99
  • Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Titel: Simulationsspiele in interkulturellen Trainings, Beispiel Ecotonos
    Autor:in: Isabel Wendorff (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002
    Preis: US$ 0,99
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Titel: Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Anne-Kathrin Hauck (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Leistungsgerechtes Entgelt
    Eine Darstellung der Problematik
    Titel: Leistungsgerechtes Entgelt
    Autor:in: Karsten Arnold (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Titel: Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Autor:in: Katrin Jung (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Titel: Mobbing in Organisationen: Erklärungsmodell, Ursachen, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen
    Autor:in: Mathias Jahn (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Using the concepts of reliability and validity, critically examine how confident Human Resource professionals should be in using interviews as an effective selection technique
    Titel: Using the concepts of reliability and validity, critically examine how confident Human Resource professionals should be in using interviews as an effective selection technique
    Autor:in: Peter Tilman Schuessler (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2002 , Note: 15 of 20
    Preis: US$ 17,99
  • Möglichkeiten und Grenzen eines internationalen Personaleinsatzes
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen eines internationalen Personaleinsatzes
    Autor:in: Antje Droese (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Titel: Interkulturelles Management im Rahmen des Veränderungsmanagements
    Autor:in: Markus Heidler (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Flexible Arbeitszeit als Motivationsinstrument - Eine kritische Analyse
    Titel: Flexible Arbeitszeit als Motivationsinstrument - Eine kritische Analyse
    Autor:in: Markus Thomiczny (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Integration verhaltenswissenschaftlicher und Agency-theoretischer Ansätze in Steuerungsmodellen
    Titel: Integration verhaltenswissenschaftlicher und Agency-theoretischer Ansätze in Steuerungsmodellen
    Autor:in: Peter Opzondek (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Wissen im Unternehmen und lernende Organisation
    Titel: Wissen im Unternehmen und lernende Organisation
    Autor:in: Matthias Glab (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 2,7
    Preis: US$ 17,99
  • E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Titel: E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Titel: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Emotionale Intelligenz als Voraussetzung für Führungskräfte
    Titel: Emotionale Intelligenz als Voraussetzung für Führungskräfte
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Titel: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Besonderheiten des Dienstleistungsoutsourcings
    Titel: Outsourcing von Dienstleistungen. Chancen und Risiken
    Autor:in: Sebastian Skrzipek (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 3+
    Preis: US$ 17,99
  • Problematische Aspekte der Ausformulierung des Kündigungsschutzes durch die Rechtsprechung
    Titel: Problematische Aspekte der Ausformulierung des Kündigungsschutzes durch die Rechtsprechung
    Autor:in: Stefanie Reitberger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Zur Notwendigkeit von Leistungsanreizsystemen in der öffentlichen Verwaltung
    Titel: Zur Notwendigkeit von Leistungsanreizsystemen in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Marlene Schwegmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken. Stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Titel: Beschreiben Sie Personalpolitik und Personalpraktiken. Stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Mario Fromm (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Die Krankheit des Arbeitnehmers - Problemstellung und Lösungsansätze
    Titel: Die Krankheit des Arbeitnehmers - Problemstellung und Lösungsansätze
    Autor:in: Xandra Rauchstädt (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 17,99
  • Zur Problematik der Formulierung von Fuzzy-Control-Ansätzen für die Personaleinsatzplanung unter besonderer Fokussierung von Regelschemata und Regelverknüpfungen
    Titel: Zur Problematik der Formulierung von Fuzzy-Control-Ansätzen für die Personaleinsatzplanung unter besonderer Fokussierung von Regelschemata und Regelverknüpfungen
    Autor:in: Carsten Redlich (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2002 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Organisation von Telearbeit
    Titel: Organisation von Telearbeit
    Autor:in: Claudia Wenke (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2002 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Flexibilisierung von Arbeit
    Titel: Flexibilisierung von Arbeit
    Autor:in: Ronald Gruner (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
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