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  • Collaboration in virtual teams
    A practice-oriented analysis
    Titel: Collaboration in virtual teams
    Autor:in: Marius Kaup (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Opportunities and risks in the personnel development process
    Titel: Opportunities and risks in the personnel development process
    Autor:in: Nieke Nordmeyer-Buchard (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Titel: Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Autor:in: Isolde Menig (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Assessment of leadership skill on human capacity development. Examination of Nasarawa Broadcasting Service Keffi (NBS)
    Titel: Assessment of leadership skill on human capacity development. Examination of Nasarawa Broadcasting Service Keffi (NBS)
    Autor:in: Obidah Sini (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 0.7
    Preis: US$ 0,99
  • Organizational Behavior. Fluktuationsursachen, Mitarbeiter:innen-Mentoring-Programm, Mitarbeiter:innenbindung
    Titel: Organizational Behavior. Fluktuationsursachen, Mitarbeiter:innen-Mentoring-Programm, Mitarbeiter:innenbindung
    Autor:in: Michael Lorenz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marie Kirsten (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 38,99
  • Diversity, Equity and Inclusion. Practices and Impacts
    Titel: Diversity, Equity and Inclusion. Practices and Impacts
    Autor:in: Ademolu Adediran (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021
    Preis: US$ 0,99
  • Diversity Management. Opportunities, risks and options for action
    Titel: Diversity Management. Opportunities, risks and options for action
    Autor:in: Marco H. (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Home-Office in Technology-Start-ups during the Covid-19-Pandemic. How do Employees Experience and Navigate the Impacts of Working from Home?
    Titel: Home-Office in Technology-Start-ups during the Covid-19-Pandemic. How do Employees Experience and Navigate the Impacts of Working from Home?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: Distinction
    Preis: US$ 39,99
  • Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Unterschiede bei den Methoden der Personalbedarfsermittlung und Probleme bei der Ermittlung des Personalbedarfs
    Titel: Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Amanda Hoppmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Team development as a method of personnel development
    Titel: Team development as a method of personnel development
    Autor:in: Laura Patzke (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Personalfluktuation in Steuerkanzleien - Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiterbindung
    Titel: Personalfluktuation in Steuerkanzleien - Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 41,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Titel: Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Autor:in: Caroline Juszczak (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Titel: Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Autor:in: Jasmin Khan (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Titel: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Titel: Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Autor:in: Valentin Rübensal (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Titel: Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Autor:in: Sophia Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 15,99
  • Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Titel: Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Autor:in: Tobias Zimmermann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 16,99
  • Influence of digitalization on the requirements and competencies in the area of sales management
    An empirical study of DAX companies and educational institutions
    Titel: Influence of digitalization on the requirements and competencies in the area of sales management
    Autor:in: Timo Zimenga (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 , Note: 1,8
    Preis: US$ 39,99
  • Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Titel: Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Titel: Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Autor:in: Bettina Frank (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1
    Preis: US$ 16,99
  • The Connection Between Employee Satisfaction and Employee Retention
    Titel: The Connection Between Employee Satisfaction and Employee Retention
    Autor:in: Isolde Menig (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Titel: Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 17,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Titel: Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Autor:in: Mona Schubert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
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