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Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung
    Titel: Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung
    Autor:in: Barbara Waidelich (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der internen Personalfreisetzung
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen der internen Personalfreisetzung
    Autor:in: Dirk Meinhardt (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 2
    Preis: US$ 19,99
  • Schreibtischmanagement
    Titel: Schreibtischmanagement
    Autor:in: Claudia Goller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Alternative Ansätze der Arbeitszeitgestaltung
    Titel: Alternative Ansätze der Arbeitszeitgestaltung
    Autor:in: Thomas John (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Führen durch Zielvereinbarung in Non-Profit-Organisationen
    Titel: Führen durch Zielvereinbarung in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: Ralf Peter Lange (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: Befried.
    Preis: US$ 0,99
  • Inwieweit könnte die Einführung einer doppelten Staatsbügerschaft zur Beseitigung von Integrationsproblemen türkischer Mitbürger beitragen ?
    Titel: Inwieweit könnte die Einführung einer doppelten Staatsbügerschaft zur Beseitigung von Integrationsproblemen türkischer Mitbürger beitragen ?
    Autor:in: Matthias Schubert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 1999 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Ursache, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Mobbing
    Titel: Ursache, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Mobbing
    Autor:in: Patric Mais (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 1999 , Note: 2,0
    Preis: US$ 0,99
  • Die Entwicklung der Arbeitszeiten in Deutschland seit 1945 / Aktuelle Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung
    Titel: Die Entwicklung der Arbeitszeiten in Deutschland seit 1945 / Aktuelle Modelle der Arbeitszeitflexibilisierung
    Autor:in: Kerstin Schleif (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Personalentwicklung für und durch das Management von Projekten
    Titel: Personalentwicklung für und durch das Management von Projekten
    Autor:in: Peter Stoll (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Ausgewählte Aspekte der Budgetierung und Kalkulation eines Messeauftrittes am Beispiel der Planung und Umsetzung eines Messestandes
    Titel: Ausgewählte Aspekte der Budgetierung und Kalkulation eines Messeauftrittes am Beispiel der Planung und Umsetzung eines Messestandes
    Autor:in: Helena Groß (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Vom Konflikt zu Mobbing. Eine konflikttheoretische Ursachenanalyse
    Titel: Vom Konflikt zu Mobbing. Eine konflikttheoretische Ursachenanalyse
    Autor:in: DiplKfm Markus Nowak (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 , Note: 1.7
    Preis: US$ 39,99
  • Regional-Kooperationen in Qualifizierungsnetzwerken
    Titel: Regional-Kooperationen in Qualifizierungsnetzwerken
    Autor:in: Hermann Wurster (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Problematik des internationalen Personaleinsatzes von Fach-und Führungskräften mit Familie
    Titel: Problematik des internationalen Personaleinsatzes von Fach-und Führungskräften mit Familie
    Autor:in: Patrick Hölper (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1,7
    Preis: US$ 0,99
  • Organisationsstruktur
    Titel: Organisationsstruktur
    Autor:in: Patrick Oberlé (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2001 , Note: Sehr gut
    Preis: US$ 0,99
  • Die Stellung der Arbeitnehmer/innen in der japanischen Arbeitswelt unter besonderer Berücksichtigung neuerer Entwicklungstendenzen
    Titel: Die Stellung der Arbeitnehmer/innen in der japanischen Arbeitswelt unter besonderer Berücksichtigung neuerer Entwicklungstendenzen
    Autor:in: Olaf Munderloh (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Besondere Mitarbeitergruppen in der betrieblichen Personalplanung
    Titel: Besondere Mitarbeitergruppen in der betrieblichen Personalplanung
    Autor:in: Steffi Thormann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Barrieren und Förderungsansätze
    Titel: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Barrieren und Förderungsansätze
    Autor:in: Christian Lauss (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Abbau von Überstunden
    Titel: Abbau von Überstunden
    Autor:in: Phil Monine (Autor:in)
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Teamentwicklung
    Titel: Teamentwicklung
    Autor:in: T. Sternberg (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Entgeltsystem - Wie der "gerechte Lohn" festgelegt wird
    Titel: Entgeltsystem - Wie der "gerechte Lohn" festgelegt wird
    Autor:in: Martin Schäfer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 1,0
    Preis: US$ 0,99
  • Der Betriebsrat. Aufgaben, Rechte und Zusammensetzung
    Titel: Der Betriebsrat. Aufgaben, Rechte und Zusammensetzung
    Autor:in: Viktoria Brüller (Autor:in)
    Kategorie: Referat / Aufsatz (Schule) , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Theorie der Arbeitsmotivation mit Bezügen zur betrieblichen Praxis
    Titel: Theorie der Arbeitsmotivation mit Bezügen zur betrieblichen Praxis
    Autor:in: E. Englert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000 , Note: 2,3
    Preis: US$ 0,99
  • Arbeitsmotivation
    Titel: Arbeitsmotivation
    Autor:in: Sandra Wieben (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 1997 , Note: 2,0
    Preis: US$ 0,99
  • Telearbeit und virtuelles Büro
    Titel: Telearbeit und virtuelles Büro
    Autor:in: Claudia Winterboer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2000
    Preis: US$ 0,99
  • Arbeitsmotivation
    Titel: Arbeitsmotivation
    Autor:in: Dario Paucar (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 1999 , Note: 1,3
    Preis: US$ 0,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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