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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (436 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Global Virtual Teams. How the Usage of New Information and Communication Technologies can Enhance Trust in Global Virtual Teams
    A Theoretical Investigation
    Titre: Global Virtual Teams. How the Usage of New Information and Communication Technologies can Enhance Trust in Global Virtual Teams
    Autor:in: Anna Faßhold (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Workers Participation in Decision Making and Job Satisfaction in Organizations
    A Case Study of Bayelsa State Universal Basic Education Board
    Titre: Workers Participation in Decision Making and Job Satisfaction in Organizations
    Autor:in: Dr. Adongoi Toakodi (Auteur)
    Catégorie: Étude de cas , 2010
    Prix: US$ 21,99
  • Intra-EU Migration & Poland
    Effects, Risks and Chances for Poland and its Citizens as a Major Sending Country
    Titre: Intra-EU Migration & Poland
    Autor:in: Dominik Bachmeier (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
    Titre: A study on motivational theories and motivational factors for the job performance
    Autor:in: Rudolph Marmara (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: A
    Prix: US$ 42,99
  • Sentosa Engineering Case Study. Managing in an Eastern Culture
    Titre: Sentosa Engineering Case Study. Managing in an Eastern Culture
    Autor:in: Kostadin Ruychev (Auteur)
    Catégorie: Étude de cas , 2017 , Note: A
    Prix: US$ 18,99
  • Measuring the Effectiveness of Human Resources Management System in the Ministry of Interior in the Kingdom of Bahrain
    Titre: Measuring the Effectiveness of Human Resources Management System in the Ministry of Interior in the Kingdom of Bahrain
    Autor:in: Tareq Mejhem (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2018 , Note: 92%
    Prix: US$ 6,99
  • Development of a team in an international company with a multicultural workforce by using diversity management
    Titre: Development of a team in an international company with a multicultural workforce by using diversity management
    Autor:in: Alperen Akçay (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resources (HR) Department of Ericsson Company
    Titre: Human Resources (HR) Department of Ericsson Company
    Autor:in: Chanchal Mahmud (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018
    Prix: US$ 19,99
  • Personality & Work Performance. Evidence Based Analysis
    Doctoral Dissertation Sum-up
    Titre: Personality & Work Performance. Evidence Based Analysis
    Autor:in: Dr. G V Chandra Mouli (Auteur), Dr. Y. Subbarayudu (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Doctorat , 2016 , Note: Awarded
    Prix: US$ 21,99
  • How to Raise Job Satisfaction of Artisan Employees through Organizational Identity
    The Case of Diamond Mine Companies in Lesotho
    Titre: How to Raise Job Satisfaction of Artisan Employees through Organizational Identity
    Autor:in: Mapale Dominic Matsela (Auteur)
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2018 , Note: 3.6
    Prix: US$ 0,99
  • The effects of major corporations paying low wages
    Titre: The effects of major corporations paying low wages
    Autor:in: Oliver Tumbo (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2017 , Note: 6.3
    Prix: US$ 6,99
  • Succession Planning in Retail
    Titre: Succession Planning in Retail
    Autor:in: Derek McCloskey (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2017 , Note: 1.2
    Prix: US$ 18,99
  • Boosting sustainability and competitiveness via learning and talent development initiatives. A case study on Unify
    Titre: Boosting sustainability and competitiveness via learning and talent development initiatives. A case study on Unify
    Autor:in: Elena Paparizou (Auteur)
    Catégorie: Étude de cas , 2018 , Note: 5.50
    Prix: US$ 6,99
  • The Future of Human Resource Management
    Titre: The Future of Human Resource Management
    Autor:in: Caroline Mutuku (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1.2
    Prix: US$ 6,99
  • What are diversity and diversity management?
    Titre: What are diversity and diversity management?
    Autor:in: Dr. Christoph Grützmacher (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Titre: Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Autor:in: Uwe Sülter (Auteur), Andreas Roer (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • The Effect of Workplace Design to Employee Engagement, Collaborative Capability, and Perceived Work Performance in Coworking Spaces
    Titre: The Effect of Workplace Design to Employee Engagement, Collaborative Capability, and Perceived Work Performance in Coworking Spaces
    Autor:in: Hannah Angelica Go (Auteur), Lalaine B. Boco (Auteur), Joseph Christian A. (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018
    Prix: US$ 18,99
  • Human resource development. Andragogy in present day organisations
    Titre: Human resource development. Andragogy in present day organisations
    Autor:in: Edith Endale (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2017
    Prix: US$ 6,99
  • Human Resource Management. Finding Talents
    Titre: Human Resource Management. Finding Talents
    Autor:in: Samira Penner (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2016 , Note: 1.0
    Prix: US$ 7,99
  • Internationalisation of Small Medium Enterprises (SMEs)
    Titre: Internationalisation of Small Medium Enterprises (SMEs)
    Autor:in: Jobaire Alam (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2013 , Note: B
    Prix: US$ 18,99
  • Managing human capital. HR professionals and the task of facilitating organisational change
    Titre: Managing human capital. HR professionals and the task of facilitating organisational change
    Autor:in: Ravi Sivalingam (Auteur)
    Catégorie: Essai Scientifique , 2016 , Note: 64
    Prix: US$ 18,99
  • The impact of work environment on employees' productivity
    Titre: The impact of work environment on employees' productivity
    Autor:in: Puneet Pandey (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2017
    Prix: US$ 42,99
  • The effect of the motivation of the employees on their perfmormance. The Federal Public Procurement and Property Disposal Service
    Titre: The effect of the motivation of the employees on their perfmormance. The Federal Public Procurement and Property Disposal Service
    Autor:in: Faiza Yimer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 2
    Prix: US$ 42,99
  • Influence of Individual Differences on Learning Attitudes
    An Analysis of Personality Notion in Building Proactive Learning Organizations with Augmented Productivity
    Titre: Influence of Individual Differences on Learning Attitudes
    Autor:in: G. V. Chandra Mouli (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2018 , Note: A
    Prix: US$ 0,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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