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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (435 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Training and Development. Exploring the Effectiveness of Training on Worker Performance
    Título: Training and Development. Exploring the Effectiveness of Training on Worker Performance
    Autor:in: Odaine Thomas (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2017 , Calificación: A
    Precio: US$ 18,99
  • Theories of Planned Organisational Change
    Título: Theories of Planned Organisational Change
    Autor:in: Bachelor of Commerce (Honours) Abel Gaiya (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2014 , Calificación: 60
    Precio: US$ 0,99
  • The Resource Based View of the Firm and Sustained Competitive Advantage
    Título: The Resource Based View of the Firm and Sustained Competitive Advantage
    Autor:in: Abel Gaiya (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2014 , Calificación: 70
    Precio: US$ 0,99
  • The Technique of Role Play in Intercultural Trainings
    Título: The Technique of Role Play in Intercultural Trainings
    Autor:in: Isabella Zottmann (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • The Impact of Capacity Development, Employee Empowerment and Promotion on Employee Retention
    Título: The Impact of Capacity Development, Employee Empowerment and Promotion on Employee Retention
    Autor:in: MBA Shahid Durez (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 , Calificación: A
    Precio: US$ 42,99
  • Talent Management. Principles, Importance and Challenges in Contemporary Organizations
    Título: Talent Management. Principles, Importance and Challenges in Contemporary Organizations
    Autor:in: David Wanani (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2017 , Calificación: B+ (4.0)
    Precio: US$ 21,99
  • The impact of the environment on decision making processes inside a company
    Título: The impact of the environment on decision making processes inside a company
    Autor:in: Lilja Tilke (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2017 , Calificación: 57%
    Precio: US$ 6,99
  • Critical Evaluation of the Concepts "Motivation" and "Reward" in the Workplace
    Drawing Upon the Model of Behaviour First Outlined by B.F. Skinner
    Título: Critical Evaluation of the Concepts "Motivation" and "Reward" in the Workplace
    Autor:in: Alexander Göttling (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2009 , Calificación: 2,8
    Precio: US$ 18,99
  • Development of a Competency Model for a Consulting Company in a Blended Approach of Job Requirements Analysis and Competency Modelling
    Título: Development of a Competency Model for a Consulting Company in a Blended Approach of Job Requirements Analysis and Competency Modelling
    Autor:in: Alexander Göttling (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 42,99
  • Cultural Analysis of the Merger of Arcelor and Mittal Steel with the Help of Hofstede's Cultural Dimensions
    Título: Cultural Analysis of the Merger of Arcelor and Mittal Steel with the Help of Hofstede's Cultural Dimensions
    Autor:in: Ender Gülcan (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • The Impact of Motivation on the Performance of Employees
    A Research-Based Case Study in a High School in Bangladesh
    Título: The Impact of Motivation on the Performance of Employees
    Autor:in: Mohammad Faysal Sarker (Autor)
    Categoría: Estudio de caso , 2016 , Calificación: Merit
    Precio: US$ 42,99
  • Work Motivation. Can the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES) motivate employees?
    Título: Work Motivation. Can the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES) motivate employees?
    Autor:in: Thibaut Wautelet (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2016 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • The potential of network dynamics for organizations
    A critical assessment
    Título: The potential of network dynamics for organizations
    Autor:in: Felix Zappe (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 5,99
  • Assessment and Effectiveness Analysis of the Women Workers in Construction Projects in Debre Berhan and Addis Ababa, Ethiopia
    Título: Assessment and Effectiveness Analysis of the Women Workers in Construction Projects in Debre Berhan and Addis Ababa, Ethiopia
    Autor:in: Patrick Cerna (Autor), Gene Macabodbod (Autor), Mary Charlemaine Abas (Autor)
    Categoría: Estudio Científico , 2017 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 0,99
  • Critical evaluation of the roles and responsibilities of Human Resource Managment in organisations
    Título: Critical evaluation of the roles and responsibilities of Human Resource Managment in organisations
    Autor:in: Nina Vöge (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2016 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 6,99
  • Employee Reactions to Organizational Change. How Change Agents can Overcome Resistance to Change
    Título: Employee Reactions to Organizational Change. How Change Agents can Overcome Resistance to Change
    Autor:in: Ann-Katrin Rieder (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Gamification as a Means of Workplace Performance Improvement
    Título: Gamification as a Means of Workplace Performance Improvement
    Autor:in: John Peacock (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 21,99
  • Four theoretical paradigms of workplace bullying
    Título: Four theoretical paradigms of workplace bullying
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 6,99
  • Staff Training. A Tool for Administrative Efficiency and Productivity
    Título: Staff Training. A Tool for Administrative Efficiency and Productivity
    Autor:in: Odey Simon Robert (Autor)
    Categoría: Redacción Científica , 2017 , Calificación: A.1
    Precio: US$ 18,99
  • Interprofessional Collaboration in medicine. Ensuring family-centered healthcare and delivery of safe care
    Título: Interprofessional Collaboration in medicine. Ensuring family-centered healthcare and delivery of safe care
    Autor:in: Dr. Duncan Rasugu (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2016 , Calificación: 8.0
    Precio: US$ 6,99
  • Designing and executing an Innovation and Creativity Audit
    Título: Designing and executing an Innovation and Creativity Audit
    Autor:in: Felix Zappe (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 4,99
  • Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Título: Employer attractiveness of public sector and non-for profit organisations for last-year students
    Autor:in: Fotini Mastroianni (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013
    Precio: US$ 19,99
  • The draft bill to amend the German employee lending law and its consequences on the IT-Consultancy industry
    Título: The draft bill to amend the German employee lending law and its consequences on the IT-Consultancy industry
    Autor:in: Erik Somssich (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Impact of employee performance recognition techniques on customer satisfaction in the telecommunication sector of Bangladesh
    Título: Impact of employee performance recognition techniques on customer satisfaction in the telecommunication sector of Bangladesh
    Autor:in: Mohsin Akm (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2015
    Precio: US$ 0,99
  • Employee perception of the effectiveness of communication patterns in organizations
    A case of Kenya Seed Company, Kitale
    Título: Employee perception of the effectiveness of communication patterns in organizations
    Autor:in: James Wanyama (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2016
    Precio: US$ 28,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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