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Communication and Cooperation in Teams - virtual vs. face-to-face
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Dipl.Verwaltungswirt (FH) Michael Korff (Autor:in)
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Employee satisfaction - A precondition for economical success of service companies?
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The Recruitment process for business organizations. Review of the disadvantages and advantages of the different marketing channels
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Managing an ageing workforce: The impact of an ageing population on the German labour market
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Equal opportunities in organizations
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The Managing Diversity program of the Deutsche Bank
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Human resource management: Impact of changes in German labour relations
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Organisational culture as a management tool
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Cultural Diversity is a source of international competitive advantage.
Autor:in:
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Essay , 2005 , Note: 63% - B
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Why managerial decisions have anything to do with power and politics?
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Essay , 2002 , Note: 2,0
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Productivity and the Management of Performance
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Sustaining Motivation in Times of Change due to Crisis
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Compensation and Remuneration
Autor:in:
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Knowledge Management. An Overview
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Managing innovations and creativity – How Disney keeps ideas coming
Autor:in:
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Design and implementation of a Human Capital oriented Balanced Scorecard in an engineering services unit
Autor:in:
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Human Resource Management in the Airline Industry - The Example of Star Alliance
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Workers’ rights and the competitiveness of European business
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Hausarbeit , 2002 , Note: 1,3
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What Are The Critical Success Factors In Expatriate Assignments?
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Motivation in an international context
Autor:in:
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From e-learning to blended learning
Autor:in:
Fatma Torun (Autor:in)
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Work life balance - any improve for business?
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Changing way of career development
Autor:in:
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IHRM - The Process of Foreign Assignments
Autor:in:
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Can career plans generate motivated and high-skilled workforce?
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