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Results for » weibliche «  (8 results)

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  • Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Title: Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Autor:in: Ümüs Iramil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 2,0
    Price: US$ 21.99
  • Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Title: Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Pre-University Paper , 2022 , Grade: 1
    Price: US$ 16.99
  • Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
    Title: Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
    Autor:in: Friederike Schleid (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Title: Bedeutung von Feedbackgesprächen in Unternehmen. Wie optimieren Unternehmen ihr Selbstbild?
    Autor:in: Alischa Lipski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Diskussion am Beispiel eines Personalverantwortlichen eigener Wahl
    Title: Die vier wesentlichen Kulturdimensionen nach Hofstede und deren Implikationen für internationale Personalführung. Eine kritische Darstellung
    Autor:in: Carmen Steves (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Wie wird die Unterstützung durch Unternehmen wahrgenommen?
    Title: Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Wie wird die Unterstützung durch Unternehmen wahrgenommen?
    Autor:in: Annika Pieck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,5
    Price: US$ 31.99
  • Die Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Welche Prozesse laufen gut und welche Probleme können auftreten?
    Title: Die Reintegration von Müttern nach der Elternzeit. Welche Prozesse laufen gut und welche Probleme können auftreten?
    Autor:in: Annika Pieck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Title: Umweltorientiertes Human Resource Management. Notwendigkeit der Anpassung der Personalpolitik aufgrund des Bewusstseinswandels im Zuge des Klimawandels
    Autor:in: Anna-Lena Jessen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
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