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Human Resource Management. History, Practices and Personnel Management
Autor:in:
Osama Mohammed Elmardi Suleiman Khayal (Autor:in)
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Kategorie:
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Rethinking Human Resources Management during and post COVID-19 Era. Effect of the Pandemic on Employee Retention
Autor:in:
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Diversity Management in Transnational Collaboration and Leadership. An Analysis
Autor:in:
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Kategorie:
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Employee Retention in Change Management Processes. Practical Experience
Autor:in:
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Fach:
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Kategorie:
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Preis:
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Stressempfinden von Führungskräften unter Bedingungen von Homeoffice
Autor:in:
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
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Preis:
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Welfare and its Impact on Productivity and Motivation of Employees
Autor:in:
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Kategorie:
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Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
Autor:in:
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Kategorie:
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Leadership Practices for Optimizing Performance and Job Satisfaction in the Financial Industry
Autor:in:
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Neue Anforderungen für New Work und Digital Leadership. Wie Führungskräfte zu Digital Leadern werden
Autor:in:
Jasmin Badarne (Autor:in)
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Kategorie:
Fachbuch , 2021
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Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
Autor:in:
Heba El-Ali (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Fachbuch , 2021
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Emotionsarbeit als Bestandteil von Dienstleistungstätigkeiten und ihre Auswirkungen auf die Angestellten
Autor:in:
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Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
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Preis:
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