7
Veröffentlichungen
Die Erforschung des Fachkräftebedarfs ist ein wichtiger Teil der Wirtschafts- und Sozialforschung, da sie die Grundlage für die Entwicklung von Personalmanagement-Strategien und die Gestaltung von Bildungs- und Ausbildungspolitik bildet. Zentrale Theorien und Modelle in diesem Bereich sind die Humankapitaltheorie und das Konzept der Arbeitsmarktsegmentation. Die Diskussion um den Fachkräftebedarf ist eng verbunden mit Fragen der Beschäftigungspolitik, der Ausbildung und der Migration. Angrenzende Begriffe sind der Fachkräftemangel und die Fachkräftegewinnung. Vertiefe dich in die Forschung zum Fachkräftebedarf und lies die wissenschaftlichen Arbeiten als PDF oder eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand verfügbar.