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Emotionale Intelligenz. Notwendige Fähigkeit auf der Führungsebene?
Autor:in:
Marina Meyer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 2,0
Preis:
US$ 16,99
Die Rolle der Führungsebene bei der Integration eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Autor:in:
Niklas Kumbroch (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Fitness and Health Management
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 1,2
Preis:
US$ 16,99
Gesundheitsressourcen und Arbeitsbelastungen der mittleren Führungsebene des Pflegemanagements
Entwicklung gesundheitsförderlicher Interventionsstrategien
Autor:in:
Dipl.-Pflegewirtin (FH) Yasmin Choudhary (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2006 , Note: 2,2
Preis:
US$ 43,99
Drei mögliche Erfolgsfaktoren zur Strategiearbeit auf mittlerer polizeilicher Führungsebene
Tauglichkeitsanalyse
Autor:in:
Wolfgang Gabrutsch (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1,0
Preis:
US$ 39,99
Warum sind Frauen in Deutschland auf Führungsebenen unterrepräsentiert?
Ein anerkennungstheoretischer Erklärungsansatz aus der Perspektive Judith Butlers
Autor:in:
Jonas Martin Barczik (Autor:in)
Fach:
Pädagogik / Erziehungswissenschaften
Kategorie:
Seminararbeit , 2025 , Note: 1,7
Preis:
US$ 16,99
Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
Autor:in:
Isabel-Nicole Werk (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Das St. Galler Management-Konzept im Praxistransfer einer medizinisch-diagnostischen Versorgungseinrichtung
Eine Analyse von Planungs- und Managementsystemen anhand der Führungsebenen des normativen, strategischen und operativen Managements
Autor:in:
Dr. med. Arne Warth (Autor:in)
Fach:
Gesundheit - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2010 , Note: 1,0
Preis:
US$ 16,99
Einfluss auf die Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit in sozialen Berufen
Die Rolle der Führungskräfte anhand eines Fallbeispiels
Autor:in:
Lena Körner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,7
Preis:
US$ 32,99
Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 , Note: 2,7
Preis:
US$ 14,99
Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
Eine kurze Handlungsempfehlung
Autor:in:
Stephanie Bengner (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
Autor:in:
Susanne Löschmann (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2004 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Burnout im Pflegeberuf
Autor:in:
J. M. (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 , Note: 1,9
Preis:
US$ 14,99
Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
Autor:in:
Sophia Reddigan (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2021 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
Autor:in:
Laura Hartmann (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Lean Management und seine Auswirkungen auf die betriebliche Führungsorganisation
Autor:in:
Claudius Welti (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 , Note: 1,0
Preis:
US$ 16,99
Diversity Management. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen
Autor:in:
Friederike Schleid (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
Preis:
US$ 14,99
Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
Autor:in:
Mirja Harlos (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
Preis:
US$ 16,99
Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
Autor:in:
Katja Klein (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,7
Preis:
US$ 39,99
Zielvereinbarungsgespräche in der Altenpflege. Eine neue Form der Personalentwicklung
Autor:in:
Till Dohmann (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2008 , Note: 1,7
Preis:
US$ 16,99
Auswahl und Einführung von Werkzeugen für das Finanzcontrolling
Autor:in:
Tobias Marsch (Autor:in)
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Patrick Wegener (Autor:in)
Fach:
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie:
Seminararbeit , 2014
Preis:
US$ 17,99
Business Coaching bei Menschen mit psychischer und/oder geistiger Behinderung
Unmöglich oder mögliche Alternative?
Autor:in:
Jens Jannasch (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Projektarbeit , 2012
Preis:
US$ 17,99
Informationssystem-Konzeptionen im Controlling. Eine Verifizierung mit dem EIS-Modul von SAP R/3
Autor:in:
Jochen Neubecker (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Diplomarbeit , 1999 , Note: 1.3
Preis:
US$ 40,99
Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Doris Herget (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Aufgaben der Unternehmensführung
Autor:in:
Friedrich Bielfeldt (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2004 , Note: 2,3
Preis:
US$ 8,99
Die Verwendung der externen Segmentberichterstattung für das Financial Management
Autor:in:
Burkhardt Pauluhn (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2014
Preis:
US$ 0,99
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