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Wissenschaftliche Texte zu  Kollegen

Der Begriff Kollegen bezieht sich auf Personen, die in einem beruflichen oder akademischen Umfeld zusammenarbeiten. Im Kontext der Arbeitswelt und Organisationsforschung spielen Kollegen eine wichtige Rolle bei der Teamarbeit und Kommunikation. Die Beziehungen zwischen Kollegen können sich auf die Zusammenarbeit, Führung und Konfliktlösung auswirken. In verschiedenen Disziplinen, wie der Soziologie, Psychologie und Betriebswirtschaft, werden die Aspekte von Kollegen und ihre Interaktionen untersucht.

9  Veröffentlichungen
  • Altersheterogene Projektteams. Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
    Titel: Altersheterogene Projektteams. Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
    Autor:in: Andreas Rack (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 25 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1304942
    Preis: US$ 18,99
  • Aufgabenfelder eines Gemeinschaftskundelehrers
    Titel: Aufgabenfelder eines Gemeinschaftskundelehrers
    Autor:in: Christian Hochmuth (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Der Lehrer / Pädagoge
    Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2009 15 Seiten , Note: bestanden
    Katalognummer: 143237
    Preis: US$ 15,99
  • Das Feedback-Gespräch mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
    Anlässe, Techniken, praktische Empfehlungen
    Titel: Das Feedback-Gespräch mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
    Autor:in: Reinhard Richter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 27 Seiten , Note: 2,00
    Katalognummer: 78591
    Preis: US$ 19,99
  • Das Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten und Kollegen als Determinante erfolgreicher Eingliederung neuer Mitarbeiter
    Titel: Das Kommunikationsverhalten von Vorgesetzten und Kollegen als Determinante erfolgreicher Eingliederung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Bernd Bohle (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Diplomarbeit , 1998 48 Seiten
    Katalognummer: 1318728
    Preis: US$ 21,99
  • Die „modernen“ Väter
    Die Rolle der Väter in der Familie und der Spagat zwischen Kind und Karriere
    Titel: Die „modernen“ Väter
    Autor:in: Katharina Werner (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Beziehungen und Familie
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 77 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 168611
    Preis: US$ 34,99
  • Die Arbeitswelt von Robert Walsers Angestellten in der Anthologie "Im Bureau"
    Literarische Darstellung der Angestelltenwelt Anfang des 20. Jahrhunderts
    Titel: Die Arbeitswelt von Robert Walsers Angestellten in der Anthologie
    Autor:in: Angelika Schedewie (Autor:in)
    Fach: Germanistik - Neuere Deutsche Literatur
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 46 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 304487
    Preis: US$ 18,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten
    Autor:in: Martin Krauße (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376656
    Preis: US$ 18,99
  • Umgang mit alkoholabhängigen Menschen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit
    am Beispiel der Bundesbeauftragten für die Unterlagen des Staatssicherheitsdienstes der ehemaligen DDR (BStU) in Berlin
    Titel: Umgang mit alkoholabhängigen Menschen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit
    Autor:in: Daniel Werner (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Diplomarbeit , 2007 95 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 82372
    Preis: US$ 41,99
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Hürden des Karriereaufstiegs
    Titel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Hürden des Karriereaufstiegs
    Autor:in: Jeannette Zyganda (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 25 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 421703
    Preis: US$ 19,99

Die Dynamik zwischen Kollegen kann sich auf die Arbeitsleistung, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz auswirken. Zentrale Theorien, wie die Sozialidentitätstheorie und die Theorie der sozialen Unterstützung, liefern Erklärungen für die Prozesse, die innerhalb von Kollegengruppen ablaufen. In der Forschung gibt es kontinuierlich Debatten über die Bedeutung von Kollegen in verschiedenen Kontexten, wie zum Beispiel in der virtuellen Teamarbeit oder in multinationalen Unternehmen. Wenn du dich mit den wissenschaftlichen Aspekten von Kollegen beschäftigen möchtest, findest du bei GRIN eine Auswahl an wissenschaftlichen Arbeiten als PDF, eBook oder auch im Print-on-Demand-Verfahren.

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