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Wissenschaftliche Texte zu  KSchG

Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist ein zentrales Rechtsinstrument im deutschen Arbeitsrecht, das den Schutz von Arbeitnehmern vor unrechtmäßigen Kündigungen regelt. Es wird vor allem in der Rechtswissenschaft diskutiert, insbesondere im Kontext von Arbeitsrecht und Sozialrecht. Der Begriff bezieht sich speziell auf das Gesetz, das die Voraussetzungen und Auswirkungen von Kündigungen regelt. Im Rahmen des KSchG werden Fragen zur sozialen Rechtfertigung von Kündigungen sowie besonderer Kündigungsschutz thematisiert.

12  Veröffentlichungen
  • Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
    Soziale Rechtfertigung der Kündigung und besonderer Kündigungsschutz
    Titel: Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
    Autor:in: Daria Visnjic (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 13 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 937319
    Preis: US$ 15,99
  • Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dessen Anwendung auf GmbH-Geschäftsführerinnen und -Geschäftsführer
    Titel: Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dessen Anwendung auf GmbH-Geschäftsführerinnen und -Geschäftsführer
    Autor:in: Thomas Bensch (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 50 Seiten , Note: 13
    Katalognummer: 373735
    Preis: US$ 21,99
  • Das Rücktrittsrecht bei Vereinbarungen über die Auflösung von Mietverträgen
    Besprechung der Entscheidung OGH 28. 06. 2012, 2 Ob 1/12d
    Titel: Das Rücktrittsrecht bei Vereinbarungen über die Auflösung von Mietverträgen
    Autor:in: Tristan Lind (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 9 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 272381
    Preis: US$ 6,99
  • Der Abfindungsanspruch nach § 1 a KSchG bei betriebsbedingter Kündigung
    Titel: Der Abfindungsanspruch nach § 1 a KSchG bei betriebsbedingter Kündigung
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2009 9 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 139352
    Preis: US$ 6,99
  • Die Europäisierung des Kündigungsschutzes? Der Einfluss der "Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der EU" auf das deutsche Kündigungsschutzrecht
    Titel: Die Europäisierung des Kündigungsschutzes? Der Einfluss der
    Autor:in: Johann Plümer (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 57 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1352858
    Preis: US$ 21,99
  • Die Verdachtskündigung im Vergleich zur Tatkündigung
    Titel: Die Verdachtskündigung im Vergleich zur Tatkündigung
    Autor:in: cand. iur. Henry Figge (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 33 Seiten , Note: 13 Punkte
    Katalognummer: 142085
    Preis: US$ 18,99
  • Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Ist KI ausreichend eingebettet oder besteht noch Regelungsbedarf?
    Titel: Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Ist KI ausreichend eingebettet oder besteht noch Regelungsbedarf?
    Autor:in: Robert Ziola (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1006546
    Preis: US$ 19,99
  • Kritische Würdigung des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung nach § 1a KSchG
    Darstellung einschließlich eines internationalen Vergleichs
    Titel: Kritische Würdigung des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung nach § 1a KSchG
    Autor:in: Hanna Egli (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 41087
    Preis: US$ 19,99
  • Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
    Titel: Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2011 25 Seiten
    Katalognummer: 192177
    Preis: US$ 19,99
  • Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Titel: Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Autor:in: Vanessa Berscheminski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 207039
    Preis: US$ 17,99
  • Wird durch den in Deutschland bestehenden Kündigungsschutz die Besetzung neuer Arbeitsplätze erschwert? Ein internationaler Vergleich
    Titel: Wird durch den in Deutschland bestehenden Kündigungsschutz die Besetzung neuer Arbeitsplätze erschwert? Ein internationaler Vergleich
    Autor:in: Matthias Metz (Autor:in)
    Fach: Politik - Politische Systeme allgemein und im Vergleich
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2004 12 Seiten , Note: 2+
    Katalognummer: 108748
    Preis: US$ 0,99
  • Zur personenbedingten Kündigung
    Titel: Zur personenbedingten Kündigung
    Autor:in: Dipl. Kfm. (FH) Nikolai Wlazik (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 18 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 131855
    Preis: US$ 18,99

Die Diskussion um das KSchG berührt zentrale Aspekte des Arbeitsrechts, wie die soziale Rechtfertigung von Kündigungen und den besonderen Kündigungsschutz. Zudem spielen Fragen zur Anwendbarkeit des Gesetzes auf bestimmte Personengruppen, wie Geschäftsführer, eine Rolle. Im Kontext des KSchG werden auch aktuelle Entwicklungen wie die Europäisierung des Kündigungsschutzes und die Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf das Arbeitsrecht thematisiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum KSchG als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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