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Wissenschaftliche Texte zu  Leiharbeitnehmer

Leiharbeitnehmer sind Beschäftigte, die von einem Verleihunternehmen an verschiedene Betriebe überlassen werden. Der Begriff wird im Kontext der Arbeitsmarkt- und Sozialwissenschaften verwendet, um diese Form der Beschäftigung zu beschreiben. Leiharbeitnehmer stehen oft im Fokus von Diskussionen um Arbeitsrecht, Sozialpolitik und Personalmanagement. Ihre Rechte und Pflichten sind ein wichtiger Aspekt in der Debatte um faire Arbeitsbedingungen.

9  Veröffentlichungen
  • Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften
    Leitfaden
    Titel: Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften
    Autor:in: Dipl. iur. Björn Ziolkowski (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2011 14 Seiten , Note: 12
    Katalognummer: 179541
    Preis: US$ 16,99
  • Arbeitnehmerüberlassung als moderne Personaldienstleistung. Anwendbarkeit, Möglichkeiten und Grenzen in der Sozialwirtschaft
    Titel: Arbeitnehmerüberlassung als moderne Personaldienstleistung. Anwendbarkeit, Möglichkeiten und Grenzen in der Sozialwirtschaft
    Autor:in: Milena Graf (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 100 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1368365
    Preis: US$ 42,99
  • Arbeitsschutz und Belastungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Mini-Jobs)
    Analyse einer Beschäftigten-Befragung in NRW
    Titel: Arbeitsschutz und Belastungen bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Mini-Jobs)
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt(FH), Dipl.-Verwaltungswirt Udo Rosowski (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2008 19 Seiten
    Katalognummer: 86872
    Preis: US$ 6,99
  • Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Darstellung und erste Bewertung der neuen Überlassungshöchstdauer
    Titel: Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 01. April 2017
    Autor:in: Nathan Hauck (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 64 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 497099
    Preis: US$ 34,99
  • Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern
    Status und europarechtliche Vorgaben
    Titel: Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern
    Autor:in: Stefanie Römer (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 177 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 130692
    Preis: US$ 45,99
  • Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern
    Titel: Leiharbeit in der Betriebsverfassung. Die rechtliche Verortung von Leiharbeitnehmern
    Autor:in: Svenja Doll (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 18 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 303385
    Preis: US$ 16,99
  • Self-Leadership und intrinsische Motivation bei Leiharbeitnehmern
    Eine empirische Untersuchung deutscher Leiharbeitnehmer
    Titel: Self-Leadership und intrinsische Motivation bei Leiharbeitnehmern
    Autor:in: Iwan Löwen (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 142 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 173589
    Preis: US$ 42,99
  • Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Titel: Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Autor:in: Stefan Liebenberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 58 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 203509
    Preis: US$ 21,99
  • Zeitarbeit und Festanstellung im Krankenhaussektor. Was sind die Ursachen für einen möglichen Personalmangel?
    Titel: Zeitarbeit und Festanstellung im Krankenhaussektor. Was sind die Ursachen für einen möglichen Personalmangel?
    Autor:in: Anne Lanser (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 74 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 491785
    Preis: US$ 34,99

Die Beschäftigung von Leiharbeitnehmern wirft eine Reihe von Fragen auf, insbesondere im Hinblick auf ihre soziale Absicherung und ihre Stellung im Betrieb. Zentrale Theorien in diesem Kontext sind die Prekariatstheorie und die Theorie der atypischen Beschäftigung. Die wissenschaftliche Diskussion um Leiharbeitnehmer berührt auch Fragen der Gleichbehandlung und des Arbeitsschutzes. In verschiedenen Disziplinen, wie der Rechtswissenschaft, der Soziologie und der Betriebswirtschaft, werden die Auswirkungen von Leiharbeit auf die Beschäftigten und die Unternehmen untersucht. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Leiharbeitnehmern als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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