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Wissenschaftliche Texte zu Leistungsorientierte
7 Veröffentlichungen
Benötigt ein mehrdimensionales Zielsystem die Dimension Diakonie?
Jahresarbeit zum Diakonenexamen
Autor:in:
Martin Eickhoff-Drexel (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Religion
Kategorie:
Examensarbeit , 2002 58 Seiten , Note: sehr gut
Katalognummer:
173412
Preis:
US$ 21,99
Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
Autor:in:
Franziska Misch (Autor:in)
Fach:
VWL - Gesundheitsökonomie
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 19 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
174629
Preis:
US$ 18,99
Leistungsorientierte Anreizsysteme und Motivation
Wie zeigt sich die Veränderung der Motivation von Mitarbeitern bei der Implikation eines leistungsorientierteren Anreizsystems?
Autor:in:
M. Sc. Alexander Mint (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 19 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1118252
Preis:
US$ 16,99
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten
Autor:in:
Katrin Tölle (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 18 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
213461
Preis:
US$ 18,99
Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 16 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1487813
Preis:
US$ 16,99
Leistungsorientierte Vergütung in Kreditinstituten. Hintergründe, Chancen, Risiken
Autor:in:
Arne Reinhardt (Autor:in)
,
Arne Reinhardt (Autor:in)
,
Nils Allenstein (Autor:in)
,
Mieke Lindner (Autor:in)
,
Jan Witte (Autor:in)
Fach:
BWL - Bank, Börse, Versicherung
Kategorie:
Diplomarbeit , 2004 144 Seiten , Note: 2.0
Katalognummer:
30691
Preis:
US$ 42,99
Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
Autor:in:
Gabriele Sprenger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2008 79 Seiten , Note: 2.0
Katalognummer:
92869
Preis:
US$ 34,99
