Textos académicos sobre Leistungsorientierte

7 publications

Benötigt ein mehrdimensionales Zielsystem die Dimension Diakonie?
Jahresarbeit zum Diakonenexamen

Autor:in: Martin Eickhoff-Drexel (Autor)

Asignatura: Sociología - Religión

Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2002 58 Páginas , Calificación: sehr gut

No. de catálogo: 173412

Precio: US$ 21,99
Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen

Autor:in: Franziska Misch (Autor)

Asignatura: Economía - Economía de la salud

Categoría: Trabajo Escrito , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,3

No. de catálogo: 174629

Precio: US$ 18,99
Leistungsorientierte Anreizsysteme und Motivation
Wie zeigt sich die Veränderung der Motivation von Mitarbeitern bei der Implikation eines leistungsorientierteren Anreizsystems?

Autor:in: M. Sc. Alexander Mint (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados

Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 19 Páginas , Calificación: 1,7

No. de catálogo: 1118252

Precio: US$ 16,99
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten

Autor:in: Katrin Tölle (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Trabajo Escrito , 2012 18 Páginas , Calificación: 1,0

No. de catálogo: 213461

Precio: US$ 18,99
Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung

Autor:in: Anonym (Autor)

Asignatura: Organización y administración - Administración pública

Categoría: Trabajo Escrito , 2022 16 Páginas , Calificación: 2,3

No. de catálogo: 1487813

Precio: US$ 16,99
Leistungsorientierte Vergütung in Kreditinstituten. Hintergründe, Chancen, Risiken

Autor:in: Arne Reinhardt (Autor), Arne Reinhardt (Autor), Nils Allenstein (Autor), Mieke Lindner (Autor), Jan Witte (Autor)

Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad

Categoría: Tesis , 2004 144 Páginas , Calificación: 2.0

No. de catálogo: 30691

Precio: US$ 42,99
Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht

Autor:in: Gabriele Sprenger (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Tesis , 2008 79 Páginas , Calificación: 2.0

No. de catálogo: 92869

Precio: US$ 34,99