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Autor: Dr. Gabriele Sprenger

Dr. Gabriele Sprenger

eBooks
7
Angelegt am
16.2.2007

Info

Angelegt am
16.2.2007

Texte (7)

  • Altersgerechte Arbeitsorganisation. Eine Herausforderung für die betriebliche Gesundheitsförderung
    Titel: Altersgerechte Arbeitsorganisation. Eine Herausforderung für die betriebliche Gesundheitsförderung
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 34 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1254009
    Preis: US$ 16,99
  • Ausbau von digitalen Kompetenzen. Ein Personalentwicklungsprogramm für die Pflege im Krankenhaus
    Titel: Ausbau von digitalen Kompetenzen. Ein Personalentwicklungsprogramm für die Pflege im Krankenhaus
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Projektarbeit , 2021 49 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1254007
    Preis: US$ 19,99
  • Interdisziplinäre Teamprämie. Ein Instrument zur Verbesserung des Case Managements im Krankenhaus?
    Ein systematisches Review
    Titel: Interdisziplinäre Teamprämie. Ein Instrument zur Verbesserung des Case Managements im Krankenhaus?
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 85 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1254006
    Preis: US$ 39,99
  • Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
    Titel: Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
    Fach: VWL - Geldtheorie, Geldpolitik
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2018 244 Seiten
    Katalognummer: 583878
    Preis: US$ 42,99
  • Die zwei Dimensionen der Aktivierung im Circumplex Modell: Von Stress und Flow
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Die zwei Dimensionen der Aktivierung im Circumplex Modell: Von Stress und Flow
    Fach: Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 21 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 92871
    Preis: US$ 14,99
  • Personalentwicklung bei hoher Mitarbeiterfluktuation
    Titel: Personalentwicklung bei hoher Mitarbeiterfluktuation
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 16 Seiten , Note: 2.3
    Katalognummer: 92870
    Preis: US$ 16,99
  • Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
    Titel: Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 79 Seiten , Note: 2.0
    Katalognummer: 92869
    Preis: US$ 31,99
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