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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Organisatorischer Wandel

10  publications
  • Auslöser und Faktoren des Wandels in der Unternehmensorganisation. Herausforderung oder Notwendigkeit?
    Título: Auslöser und Faktoren des Wandels in der Unternehmensorganisation. Herausforderung oder Notwendigkeit?
    Autor:in: Clemens Buckert (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 283454
    Precio: US$ 18,99
  • Cross-Cultural Considerations in Change Management. Exploring the Impact of Culture on Communication and Participation in Emerging Markets China and India
    Título: Cross-Cultural Considerations in Change Management. Exploring the Impact of Culture on Communication and Participation in Emerging Markets China and India
    Autor:in: Valentina Weiß (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 106 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1324227
    Precio: US$ 42,99
  • Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen Wandel
    Título: Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen Wandel
    Autor:in: Lena Vogel (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 583704
    Precio: US$ 18,99
  • Führung internationaler Teams. Das ROSKAB Leadership Modell
    Título: Führung internationaler Teams. Das ROSKAB Leadership Modell
    Autor:in: Dr. Reinhold Kohler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2016 73 Páginas
    No. de catálogo: 346991
    Precio: US$ 17,99
  • Gewünschter Wandel im Unternehmen. Implementierung von Strategien und der Umgang mit Widerständen
    Título: Gewünschter Wandel im Unternehmen. Implementierung von Strategien und der Umgang mit Widerständen
    Autor:in: Tobias Gesella (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 345714
    Precio: US$ 18,99
  • Change Management in Zeiten des Wandels. Homeoffice und die Rolle der Kommunikation
    Título: Change Management in Zeiten des Wandels. Homeoffice und die Rolle der Kommunikation
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Editor), Sarah Höttges (Autor), Hanin Chehab (Autor), Olivia Gibiec (Autor), Dieu Linh Hoang (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Organización
    Categoría: Antología , 2024 77 Páginas
    No. de catálogo: 1487992
    Precio: US$ 34,99
  • Interkultureller Einfluss auf den Erfolg von Change Management
    Erforschung des Einflusses der Kultur auf Kommunikation und Partizipation in den Schwellenländern China und Indien
    Título: Interkultureller Einfluss auf den Erfolg von Change Management
    Autor:in: Valentina Weiß (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 148 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1485146
    Precio: US$ 42,99
  • Kommunikation im Change Management am Beispiel der Continental AG
    Título: Kommunikation im Change Management am Beispiel der Continental AG
    Autor:in: Hanin Chehab (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comunicación empresarial
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 912711
    Precio: US$ 16,99
  • Organisatorischer Wandel als Beteiligungsprozess
    Aufgezeigt am Beispiel der Hamburger Schulreform
    Título: Organisatorischer Wandel als Beteiligungsprozess
    Autor:in: János Lilienthal (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
    Categoría: Tesis de Máster , 2010 80 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 151416
    Precio: US$ 34,99
  • Relevanz des organisatorischen Change Managements im Rahmen von IT-Veränderungen
    Título: Relevanz des organisatorischen Change Managements im Rahmen von IT-Veränderungen
    Autor:in: Michael Pinnecke (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 191306
    Precio: US$ 18,99
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