Wissenschaftliche Texte zu Personalökonomie

6 Veröffentlichungen

Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen

Autor:in: BA Thomas Küng (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Bachelorarbeit , 2005 60 Seiten , Note: 5.5 (CH)

Katalognummer: 49002

Preis: US$ 34,99
Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation

Autor:in: Nicole Kleinschmidt (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2002 23 Seiten , Note: 5.2 (Schweiz)

Katalognummer: 12823

Preis: US$ 19,99
Diskriminierung bei der Personalauswahl

Autor:in: Kerstin Müller (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Seminararbeit , 2007 36 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 113643

Preis: US$ 19,99
Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik

Autor:in: Master of Arts Andreas Kühltau (Autor:in)

Fach: Pädagogik - Allgemein

Kategorie: Hausarbeit , 2015 10 Seiten , Note: 2,0

Katalognummer: 498333

Preis: US$ 6,99
Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement, Personalpolitik

Autor:in: Linda Wieczorek (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Hausarbeit , 2019 9 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 951166

Preis: US$ 0,99
Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?

Autor:in: Diplom-Kaufmann Patrick Mackert (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Recruiting

Kategorie: Seminararbeit , 2006 17 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 56878

Preis: US$ 15,99