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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Personalökonomie

6  publications
  • Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen
    Título: Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen
    Autor:in: BA Thomas Küng (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2005 60 Páginas , Calificación: 5.5 (CH)
    No. de catálogo: 49002
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation
    Título: Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation
    Autor:in: Nicole Kleinschmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2002 23 Páginas , Calificación: 5.2 (Schweiz)
    No. de catálogo: 12823
    Precio: US$ 19,99
  • Diskriminierung bei der Personalauswahl
    Título: Diskriminierung bei der Personalauswahl
    Autor:in: Kerstin Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 36 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 113643
    Precio: US$ 19,99
  • Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik
    Título: Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik
    Autor:in: Master of Arts Andreas Kühltau (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 10 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 498333
    Precio: US$ 6,99
  • Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement, Personalpolitik
    Título: Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement, Personalpolitik
    Autor:in: Linda Wieczorek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 9 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 951166
    Precio: US$ 0,99
  • Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Título: Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Patrick Mackert (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2006 17 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 56878
    Precio: US$ 15,99
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