Textos académicos sobre Personalselektion

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Assessment-Center als eignungsdiagnostisches Instrument der Personalselektion und -rekrutierung durch Potentialanalyse
Chancen und Risiken

Autor:in: Diplom Betriebswirt Handel (BA) Alexandra Daniela Pein (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento

Categoría: Trabajo Universitario , 2006 39 Páginas , Calificación: 2,0

No. de catálogo: 89565

Precio: US$ 18,99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen

Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Tesis de Máster , 2010 59 Páginas , Calificación: 1,3

No. de catálogo: 154810

Precio: US$ 21,99
Instrumente der Personalselektion - Eine Analyse der neuesten Trends der Personalauswahl in Deutschland

Autor:in: Dipl.-Kfm. Daniel Kayser (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Tesis , 2006 71 Páginas , Calificación: 1,7

No. de catálogo: 124112

Precio: US$ 34,99
Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center

Autor:in: Manuela Heßler (Autor)

Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización

Categoría: Trabajo , 2016 31 Páginas , Calificación: 1,0

No. de catálogo: 319715

Precio: US$ 18,99
Personalselektion durch Assessment Center

Autor:in: Viola Breunig (Autor)

Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

Categoría: Trabajo de Seminario , 1999 20 Páginas , Calificación: 2,3

No. de catálogo: 19955

Precio: US$ 18,99
Zur Problematik des Zusammenschlusses zweier Großbanken - am Beispiel der Commerzbank AG und Dresdner Bank AG

Autor:in: Jörg Gehricke (Autor), Mareike Nagel (Autor)

Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización

Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 137 Páginas , Calificación: 1,3

No. de catálogo: 172463

Precio: US$ 42,99