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Veröffentlichungen
Die Teamleitung ist ein wichtiger Bestandteil der Organisationsentwicklung und des Managements. Sie umfasst die Führung und Leitung eines Teams, die Förderung der Zusammenarbeit und die Lösung von Konflikten. Zentrale Theorien und Modelle der Teamleitung sind die Transaktionsanalyse und die Systemtheorie. Die Teamleitung ist auch in virtuellen Teams von großer Bedeutung, da sie die Kommunikation und die Zusammenarbeit der Teammitglieder über Distanz ermöglicht. Die Anforderungen an die Teamleitung sind vielfältig und umfassen die Fähigkeit, ein Team zu führen, Konflikte zu lösen und die Kommunikation zu fördern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.