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Wissenschaftliche Texte zu  Thema Coaching

Thema Coaching bezeichnet eine Methode der Personalentwicklung, die darauf abzielt, Individuen oder Gruppen zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu verbessern. Coaching wird oft in der Wirtschaft und im Bildungsbereich eingesetzt, um Führungskräfte, Mitarbeiter und Studierende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Der Begriff Coaching umfasst eine Vielzahl von Ansätzen und Methoden, die je nach Kontext und Zielsetzung variieren können.

10  Veröffentlichungen
  • Coaching - ein innovatives Konzept zur Potentialfreisetzung
    Titel: Coaching - ein innovatives Konzept zur Potentialfreisetzung
    Autor:in: Irma Verkaik (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Examensarbeit , 2002 32 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 6578
    Preis: US$ 19,99
  • Coaching - Wirkungsvolles Instrument oder Scharlatanerie?
    Kriterien für wirkungsvolles und qualitativ hochwertiges Coaching
    Titel: Coaching - Wirkungsvolles Instrument oder Scharlatanerie?
    Autor:in: Enrico Harling (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2010 22 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 147556
    Preis: US$ 18,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Titel: Coaching als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl.-Psychologin Silke Hundertmark (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 79 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 63697
    Preis: US$ 33,99
  • Coaching durch Vorgesetzte. Unter welchen Bedingungen ist Coaching durch die direkte Führungskraft sinnvoll?
    Titel: Coaching durch Vorgesetzte. Unter welchen Bedingungen ist Coaching durch die direkte Führungskraft sinnvoll?
    Autor:in: Melanie Funk (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 63 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 164158
    Preis: US$ 34,99
  • Coaching Essentials
    Zentrale Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche
    Titel: Coaching Essentials
    Autor:in: M.A. Barbara Maria Weber (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 52 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 157590
    Preis: US$ 21,99
  • Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Titel: Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Autor:in: Snezana Culibrk (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 56 Seiten , Note: 2,4
    Katalognummer: 89387
    Preis: US$ 21,99
  • Coaching-Kompetenz - angeboren oder erlernt?
    Inwieweit sieht der Coach seine Kompetenzen als angeboren oder erlernt an?
    Titel: Coaching-Kompetenz - angeboren oder erlernt?
    Autor:in: Simon Schrumpf (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Allgemein
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 147 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 139096
    Preis: US$ 42,99
  • Die Führungskraft als Coach
    Titel: Die Führungskraft als Coach
    Autor:in: Stephanie Kiecke (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 71 Seiten , Note: 2,4
    Katalognummer: 18107
    Preis: US$ 34,99
  • Personalentwicklungsinstrument Coaching
    Empirische Untersuchung in genossenschaftlichen Kreditinstituten
    Titel: Personalentwicklungsinstrument Coaching
    Autor:in: Melanie Stor (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2007 60 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 154604
    Preis: US$ 21,99
  • Supervision und Coaching zwischen den Geschlechtern. Eine empirische Untersuchung bei Transgender-Personen
    Titel: Supervision und Coaching zwischen den Geschlechtern. Eine empirische Untersuchung bei Transgender-Personen
    Autor:in: MAS Mag. Wolfgang Wilhelm (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Beratung und Therapie
    Kategorie: Masterarbeit , 2006 112 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 63036
    Preis: US$ 42,99

Das Thema Coaching ist in verschiedenen Disziplinen von Bedeutung, insbesondere in der Psychologie, Pädagogik und Betriebswirtschaftslehre. Zentrale Fragen in der Forschung zum Coaching sind die Effektivität von Coaching-Methoden, die Rolle des Coaches und die Bedingungen, unter denen Coaching erfolgreich ist. Historisch gesehen hat sich das Coaching aus der sportlichen Betreuung entwickelt und ist später auf andere Bereiche wie die Wirtschaft und Bildung übertragen worden. Heute gibt es verschiedene Formen des Coachings, wie z.B. Lebenscoaching, Karrierecoaching oder Teamcoaching. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen und anderen Aspekten des Themas Coaching als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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