Der Work Ability Index ist eng mit dem Konzept der Gesundheitsförderung und Prävention von Arbeitsunfähigkeit verbunden. Die Erfassung und Bewertung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern ist ein wichtiger Schritt, um gezielte Maßnahmen zu ergreifen und die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu erhalten oder zu verbessern. Die Diskussion um den Work Ability Index berührt auch Fragen der Führungslehre und des Personalmanagements, da eine gesundheitsorientierte Führung und ein positives Arbeitsumfeld wichtige Faktoren für die Arbeitsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter sind. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Work Ability Index als PDF und eBook, viele auch im Print-on-Demand-Verfahren, bei GRIN.