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Wissenschaftliche Texte zu  Work Ability Index

Der Work Ability Index ist ein Konzept, das die Fähigkeit von Arbeitnehmern misst, ihre Arbeit trotz gesundheitlicher Einschränkungen auszuführen. Er wird vor allem im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements diskutiert. Der Index soll dabei helfen, die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern zu bewerten und Maßnahmen zu ergreifen, um diese zu erhalten oder zu verbessern. Der Work Ability Index ist ein wichtiger Aspekt in der Gesundheitsförderung und Prävention von Arbeitsunfähigkeit.

9  Veröffentlichungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung älterer Arbeitnehmer
    Titel: Betriebliche Gesundheitsförderung älterer Arbeitnehmer
    Autor:in: Beatrice Behnke (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gerontologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 78 Seiten
    Katalognummer: 168705
    Preis: US$ 34,99
  • Coaching und Supervision
    Titel: Coaching und Supervision
    Autor:in: Andrea Schmid (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2024 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1665303
    Preis: US$ 10,99
  • Coaching und Supervision, Testverfahren - Work-Ability-Index und allgemeine Depressionsskala, Gesprächspsychotherapie nach Carl Rogers
    Titel: Coaching und Supervision, Testverfahren - Work-Ability-Index und allgemeine Depressionsskala, Gesprächspsychotherapie nach Carl Rogers
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2025 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1571221
    Preis: US$ 10,99
  • Coaching, Testverfahren, Interventionserfolg. Coaching-Techniken wie der Work-Ability-Index (WAI) und die Allgemeine Depressionsskala (ADS)
    Titel: Coaching, Testverfahren, Interventionserfolg. Coaching-Techniken wie der Work-Ability-Index (WAI) und die Allgemeine Depressionsskala (ADS)
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sonstiges
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1271766
    Preis: US$ 8,99
  • Generationenmanagement: Chancen und Grenzen von kooperativen Modellen generationenübergreifender Arbeitsprozesse
    Titel: Generationenmanagement: Chancen und Grenzen von kooperativen Modellen generationenübergreifender Arbeitsprozesse
    Autor:in: Oliver Haas (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 91 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 208244
    Preis: US$ 40,99
  • Gesundheitsorientierte Führungsleistung sichtbar machen
    Titel: Gesundheitsorientierte Führungsleistung sichtbar machen
    Autor:in: Michael M. Drebing (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 29 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 180271
    Preis: US$ 19,99
  • Herausforderung AGE-Management im Klinikalltag
    Strategien und Instrumente für den Pflegedienst entwickeln und implementieren
    Titel: Herausforderung AGE-Management im Klinikalltag
    Autor:in: Jörn Nickoleit (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 80 Seiten
    Katalognummer: 262816
    Preis: US$ 34,99
  • Work Ability Index und Maßnahmenplanung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Am Beispiel eines BRK-Seniorenhauses
    Titel: Work Ability Index und Maßnahmenplanung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Am Beispiel eines BRK-Seniorenhauses
    Autor:in: Marina Siebenhaar (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 76 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1353113
    Preis: US$ 34,99
  • Work-Ability-Index. Veränderung der Erwerbstätigenstruktur in der Bundesrepublik Deutschland
    Titel: Work-Ability-Index. Veränderung der Erwerbstätigenstruktur in der Bundesrepublik Deutschland
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Essay , 2022 9 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1458080
    Preis: US$ 6,99

Der Work Ability Index ist eng mit dem Konzept der Gesundheitsförderung und Prävention von Arbeitsunfähigkeit verbunden. Die Erfassung und Bewertung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern ist ein wichtiger Schritt, um gezielte Maßnahmen zu ergreifen und die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu erhalten oder zu verbessern. Die Diskussion um den Work Ability Index berührt auch Fragen der Führungslehre und des Personalmanagements, da eine gesundheitsorientierte Führung und ein positives Arbeitsumfeld wichtige Faktoren für die Arbeitsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter sind. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Work Ability Index als PDF und eBook, viele auch im Print-on-Demand-Verfahren, bei GRIN.

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