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Autor: Katrin Mayer

Katrin Mayer

eBooks
8
Autor desde
11/2/2019

Información

Autor desde
11/2/2019

Textos (8)

  • Neue Medien im Recruiting. Wie unterscheiden sich Face-to-Face-Interviews von technologiemediierten Auswahlverfahren?
    Título: Neue Medien im Recruiting. Wie unterscheiden sich Face-to-Face-Interviews von technologiemediierten Auswahlverfahren?
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Libro Especializado , 2019 66 Páginas
    No. de catálogo: 459090
    Precio: US$ 31,99
  • Gesunde Führung. Eine Diskussion des Trainingsprogramms nach Matyssek (2011) anhand einer Metaanalyse zum Zusammenhang von Führungsstilen und der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern
    Título: Gesunde Führung. Eine Diskussion des Trainingsprogramms nach Matyssek (2011) anhand einer Metaanalyse zum Zusammenhang von Führungsstilen und der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 9 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 459089
    Precio: US$ 6,99
  • Selbstregulation und Fahrverhalten. Zum Einfluss der Variablen Alter, Geschlecht und kriminelle Handlungen
    Título: Selbstregulation und Fahrverhalten. Zum Einfluss der Variablen Alter, Geschlecht und kriminelle Handlungen
    Asignatura: Pedagogía - Psicología de la personalidad
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 12 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 459088
    Precio: US$ 14,99
  • Emotionen in der Personalauswahl
    Zusammenhänge von Zeitdruck, Emotionen, Bewerberwahrnehmungen und -reaktionen in kognitiven Leistungstests
    Título: Emotionen in der Personalauswahl
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 42 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 459082
    Precio: US$ 20,99
  • Das Mitarbeitergespräch. Gesprächsführung im Rahmen der Mitarbeiterführung
    Título: Das Mitarbeitergespräch. Gesprächsführung im Rahmen der Mitarbeiterführung
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 10 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 459081
    Precio: US$ 6,99
  • Ist der Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT) ein geeignetes Instrument zur Messung einer Form von Intelligenz?
    Título: Ist der Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT) ein geeignetes Instrument zur Messung einer Form von Intelligenz?
    Asignatura: Psicología - Diagnóstico
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 459078
    Precio: US$ 14,99
  • Anforderungsanalyse, Konstrukte und Prozeduren der psychologischen Eignungsdiagnostik
    Título: Anforderungsanalyse, Konstrukte und Prozeduren der psychologischen Eignungsdiagnostik
    Asignatura: Psicología - Diagnóstico
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 9 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 459077
    Precio: US$ 6,99
  • Wie effektiv sind Planspiele in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung?
    Título: Wie effektiv sind Planspiele in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung?
    Asignatura: Pedagogía - Psicología pedagógica
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 459076
    Precio: US$ 16,99
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