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Autor: Björn Ridders

Björn Ridders

eBooks
9
Berufsstand
EMPLOYEE
Angelegt am
30.1.2022

Info

Berufsstand
EMPLOYEE
Angelegt am
30.1.2022
Website
https://www.bjoern-ridders.de/

Texte (9)

  • Nicht-monetäre Anreizsysteme für das Wissensmanagement in verteilten Expertennetzwerken
    Titel: Nicht-monetäre Anreizsysteme für das Wissensmanagement in verteilten Expertennetzwerken
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 21 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1339243
    Preis: US$ 16,99
  • Förderung von intercultural awareness. Analyse des Forschungsstands als Basis für ein Training zur interkulturellen Sensibilität
    Titel: Förderung von intercultural awareness. Analyse des Forschungsstands als Basis für ein Training zur interkulturellen Sensibilität
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1339238
    Preis: US$ 16,99
  • Change Management und Neuroleadership. Welche Konsequenzen ergeben sich aus den Erkenntnissen der Neurowissenschaften für die Gestaltung von Veränderungsprozessen?
    Titel: Change Management und Neuroleadership. Welche Konsequenzen ergeben sich aus den Erkenntnissen der Neurowissenschaften für die Gestaltung von Veränderungsprozessen?
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1339234
    Preis: US$ 16,99
  • Digitalisierungsvorbild China. Status quo und Entwicklungsperspektiven der Digitalisierung in China
    Titel: Digitalisierungsvorbild China. Status quo und Entwicklungsperspektiven der Digitalisierung in China
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1339232
    Preis: US$ 17,99
  • Governance in China. Corporate-Governance-Systeme in China
    Titel: Governance in China. Corporate-Governance-Systeme in China
    Fach: Politik - Politische Systeme allgemein und im Vergleich
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 21 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1288597
    Preis: US$ 14,99
  • Unternehmensethische Praxis. Compliance versus Integrity
    Titel: Unternehmensethische Praxis. Compliance versus Integrity
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1288595
    Preis: US$ 16,99
  • Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation
    Titel: Die Studien von Ernst & Young (EY) und QUO VADIS über Mitarbeitermotivation. Self-Determination Theory sowie intrinsische und extrinsische Motivation
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1240729
    Preis: US$ 14,99
  • Kritische Auseinandersetzung mit der Erkundung von Baugründen durch das direkte Aufschlussverfahren
    Titel: Kritische Auseinandersetzung mit der Erkundung von Baugründen durch das direkte Aufschlussverfahren
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1174030
    Preis: US$ 14,99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Titel: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 18 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1174028
    Preis: US$ 14,99
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