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Auteur: Benjamin Rudholzer

Benjamin Rudholzer

eBooks
5
Institution / Université
Private University of Applied Sciences Goettingen
Employé chez
DB Engineering & Consulting GmbH
Profession
MANAGER
Auteur depuis
4/11/2013

Biographie

Benjamin Rudholzer arbeitet als Personalleiter und Betriebsleiter für Bayern bei der DB Engineering & Consulting GmbH, das führende Planungs- und Ingenieuresbüro der Deutschen Bahn in München. In seiner Funktion als direkter Ansprechpartner aller Interessenvertretungen in Bayern ist ihm eine praxisorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und deren Mitgliedern sehr wichtig, um gemeinsam zielorientierte Lösungen für das Unternehmen zu gestalten.

Info

Employé chez
DB Engineering & Consulting GmbH
Profession
MANAGER
Auteur depuis
4/11/2013
Site web
https://db-engineering-consulting.com/de/
Autre profil sur le Web
https://www.xing.com/profile/Benjamin_Rudholzer

Textes (5)

  • Der digitale Betriebsrat. Eine SWOT-Analyse zu Chancen und Risiken
    Titre: Der digitale Betriebsrat. Eine SWOT-Analyse zu Chancen und Risiken
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 70 Pages , Note: 1,00
    N° de catalogue: 912276
    Prix: US$ 31,99
  • Das Konzept "Bring Your Own Device". Eine Betrachtung mit dem Werbewirkungsmodell von Rossiter und Percy (1997)
    Titre: Das Konzept "Bring Your Own Device". Eine Betrachtung  mit dem Werbewirkungsmodell von Rossiter und Percy (1997)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Texte Universitaire , 2019 19 Pages , Note: 1,00
    N° de catalogue: 517312
    Prix: US$ 14,99
  • Die Stärken und Schwächen einer agilen Organisationsform
    Titre: Die Stärken und Schwächen einer agilen Organisationsform
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2019 19 Pages
    N° de catalogue: 492630
    Prix: US$ 16,99
  • Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Titre: Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 44 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 281754
    Prix: US$ 16,99
  • Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG
    Titre: Personalrecruiting im Web 2.0 bei der AUDI AG
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 23 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 264256
    Prix: US$ 17,99
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