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  • Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Title: Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Autor:in: Natascha Protz (Author)
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 39.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Laura Forster (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2020 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Das 4-Phasen-Modell nach Tuckman. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung mit dem Mohawk-Walk
    Title: Das 4-Phasen-Modell nach Tuckman. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung mit dem Mohawk-Walk
    Autor:in: Katrina Marie Merckle (Author)
    Category: Term Paper , 2019
    Price: US$ 14.99
  • Personal Skills. Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt
    Title: Personal Skills. Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 14.99
  • Generation Z als Arbeitnehmer. Mit welchen Maßnahmen können deutsche Unternehmen sie an sich binden und wie wichtig ist dies in Zeiten des demografischen Wandels?
    Title: Generation Z als Arbeitnehmer. Mit welchen Maßnahmen können deutsche Unternehmen
sie an sich binden und wie wichtig ist dies in Zeiten des demografischen Wandels?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 2,0
    Price: US$ 14.99
  • Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Title: Externes Personalmarketing. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 2,0
    Price: US$ 14.99
  • Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Title: Fluktuation als Folge von Führungsverhalten. Eine Analyse unter Berücksichtigung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg
    Autor:in: Nicola Röttger (Author)
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Personal und Organisation. Die Bedeutung des biografischen Fragebogens, Vorteile einer funktionalen Organisation und das Multimodale Interview nach Schuler
    Title: Personal und Organisation. Die Bedeutung des biografischen Fragebogens, Vorteile einer funktionalen Organisation und das Multimodale Interview nach Schuler
    Autor:in: Alina Bichler (Author)
    Category: Submitted Assignment
    Price: US$ 8.99
  • Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Title: Personalmarketing, Führungskräfteentwicklung und Talent Relationship Management für ein fiktives Unternehmen. Empfehlungen für die Automobilbranche
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 14.99
  • Der Einfluss von Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen
    Title: Der Einfluss von Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen
    Autor:in: Nadine Kahlert (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 14.99
  • Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Title: Auswirkungen der Corona-Krise auf das Personalmanagement
    Autor:in: Franziska Pommer (Author)
    Category: Essay , 2020 , Grade: 2,3
    Price: US$ 14.99
  • Wie Mitarbeiter Schicksalsschläge überwinden können. Einflussmöglichkeiten von Führungskräften zur Stärkung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Individuen
    Title: Wie Mitarbeiter Schicksalsschläge überwinden können. Einflussmöglichkeiten von Führungskräften zur Stärkung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Individuen
    Autor:in: Ann-Christin Semmling (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,5
    Price: US$ 20.99
  • Health-Promoting Leadership. The Influence of Leaders on Employee Health
    Title: Health-Promoting Leadership. The Influence of Leaders on Employee Health
    Autor:in: Jessica Motzer (Author)
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Beruf und Generation Y. Gestaltung von Bürokonzepten
    Title: Beruf und Generation Y. Gestaltung von Bürokonzepten
    Autor:in: Cäcilia Mickel (Author)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 14.99
  • Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Title: Diskriminierungsfreie Leistungsbeurteilung in Unternehmen. Relevante Faktoren
    Autor:in: Eva Lirsch (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Leistungsbeurteilung unter dem Gender-Aspekt. Maßnahmen und Verfahren zur Minimierung geschlechtsspezifischer Diskriminierung in Unternehmen
    Title: Leistungsbeurteilung unter dem Gender-Aspekt. Maßnahmen und Verfahren zur Minimierung geschlechtsspezifischer Diskriminierung in Unternehmen
    Autor:in: Eva Lirsch (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Title: Demografischer Wandel und Fachkräftemangel. Maßnahmen der Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Führen von Projektteams. Wie erfolgreiche Führung gelingt
    Title: Führen von Projektteams. Wie erfolgreiche Führung gelingt
    Autor:in: Cornelius Nolte (Author)
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Positive Leadership. Mit Positiver Psychologie gesund führen
    Title: Positive Leadership. Mit Positiver Psychologie gesund führen
    Autor:in: Martina Süss (Author)
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 14.99
  • Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Title: Teambildung als Führungsaufgabe. Möglichkeiten und Grenzen der Führung im Rahmen von Teamstrukturen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Author)
    Category: Scientific Essay , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden
    Title: Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Autor:in: Lisa Schmidl (Author)
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 39.99
  • Neuroleadership. Was Hirnforschung mit Personalführung zu tun hat
    Handlungsempfehlungen zur Nutzung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse für die Personalführung im öffentlichen Sektor
    Title: Neuroleadership. Was Hirnforschung mit Personalführung zu tun hat
    Autor:in: Nina Link (Author)
    Category: Elaboration , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Wertvorstellungen moderner Führung
    Title: Wertvorstellungen moderner Führung
    Autor:in: Maxi Schwab (Author)
    Category: Presentation slides , 2018 , Grade: 2,0
    Price: US$ 8.99
  • Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Title: Eine neue Führungsperspektive. Die veränderten Anforderungen an Führungskräfte in agilen Organisationen
    Autor:in: Martina Cimminiello (Author)
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 14.99
  • The Changing Values of Generation Y and Z. Impact on Personnel Management
    Title: The Changing Values of Generation Y and Z. Impact on Personnel Management
    Autor:in: Christoph Wiegand (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2019 , Grade: 1,0
    Price: US$ 31.99
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