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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3513 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
    Titre: Aktuelle Impulse des Neuroleadership-Ansatzes für ein erfolgreiches Change-Management
    Autor:in: Niklas Steffan (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 , Note: 1.0
    Prix: US$ 19,99
  • Identitäten in der digitalen Führungsbeziehung. Eine kritische Analyse gestaltungspraktischer Möglichkeiten
    Titre: Identitäten in der digitalen Führungsbeziehung. Eine kritische Analyse gestaltungspraktischer Möglichkeiten
    Autor:in: Tina Schminn (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Titre: Darstellung und Diskussion der Ziele, Arten sowie Vor- und Nachteile betrieblicher Sozialleistungen
    Autor:in: Rukiye Gül (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2025 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl
    Überblick über Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Titre: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl
    Autor:in: Rukiye Gül (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2025 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Verbesserung der Personalbeschaffung durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz
    Titre: Verbesserung der Personalbeschaffung durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz
    Autor:in: Denise Müller (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Praxisorientierte Ansätze
    Titre: Die Rolle von Führungskräften bei der Förderung der Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 10,99
  • Personalmangel in der Pflege
    Titre: Personalmangel in der Pflege
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 10,99
  • Motivationstheorien. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
    Titre: Motivationstheorien. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonyme
    Catégorie: Étude de cas , 2025 , Note: 1
    Prix: US$ 18,99
  • Mitarbeiterführung der GenZ
    Titre: Mitarbeiterführung der GenZ
    Autor:in: Eva-Maria König (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2024 , Note: 1.3
    Prix: US$ 6,99
  • Auswirkungen eines berufsbegleitenden Studiums auf das Berufsleben von Studierenden
    Titre: Auswirkungen eines berufsbegleitenden Studiums auf das Berufsleben von Studierenden
    Autor:in: Anonyme
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
    Titre: Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonyme
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 , Note: 1,7
    Prix: US$ 41,99
  • Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Titre: Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,2
    Prix: US$ 18,99
  • Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Titre: Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Autor:in: Joyce Maaß (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2025 , Note: 1.0
    Prix: US$ 7,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Titre: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anonyme
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 , Note: 2
    Prix: US$ 18,99
  • Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Titre: Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Autor:in: Leon Geyer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Titre: Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Autor:in: Leon Geyer (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2024 , Note: 1,0
    Prix: US$ 8,99
  • Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Titre: Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen einer nachhaltigen Personalgewinnung für die kommunale Feuerwehr
    Wie akzeptieren Bevölkerung und Einsatzkräfte verschiedene mögliche Optionen?
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen einer nachhaltigen Personalgewinnung für die kommunale Feuerwehr
    Autor:in: Raphael Stober (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 , Note: 1,5
    Prix: US$ 41,99
  • Personalmanagement und -führung. Erfolgsstrategien für modernes Leadership
    2. Auflage
    Titre: Personalmanagement und -führung. Erfolgsstrategien für modernes Leadership
    Autor:in: Michael Reil (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2025 , Note: 1,0
    Prix: US$ 34,99
  • Barrieren und Herausforderungen berufstätiger Mütter im Arbeitsumfeld
    Eine qualitative Analyse für eine unterstützende Arbeitsumgebung
    Titre: Barrieren und Herausforderungen berufstätiger Mütter im Arbeitsumfeld
    Autor:in: Marie-Theres Huber (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 , Note: 1,7
    Prix: US$ 45,99
  • Strategische Ansätze zur erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden im Homeoffice. Herausforderungen und Lösungen
    Titre: Strategische Ansätze zur erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden im Homeoffice. Herausforderungen und Lösungen
    Autor:in: Holger Rüdel (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 , Note: 1,7
    Prix: US$ 41,99
  • Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
    Titre: Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Mémoire de fin d'études , 2020
    Prix: US$ 19,99
  • Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Titre: Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Autor:in: Yulia Kappestein (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Titre: Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Marlene Vennewald (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2024 , Note: 2,0
    Prix: US$ 33,99
  • Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität
    Titre: Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität
    Autor:in: Gerald Will (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 41,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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