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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3508 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Mitarbeiterführung der GenZ
    Titel: Mitarbeiterführung der GenZ
    Autor:in: Eva-Maria König (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2024 , Note: 1.3
    Preis: US$ 6,99
  • Motivationstheorien. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
    Titel: Motivationstheorien. Zusammenhang zwischen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Fallstudie , 2025 , Note: 1
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen eines berufsbegleitenden Studiums auf das Berufsleben von Studierenden
    Titel: Auswirkungen eines berufsbegleitenden Studiums auf das Berufsleben von Studierenden
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,3
    Preis: US$ 19,99
  • Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
    Titel: Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Titel: Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,2
    Preis: US$ 18,99
  • Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Titel: Einflussfaktoren auf die Arbeitszufriedenheit und die Motivation von Mitarbeitenden in Unternehmen
    Autor:in: Joyce Maaß (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2025 , Note: 1.0
    Preis: US$ 7,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Titel: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Titel: Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
    Autor:in: Leon Geyer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Titel: Gesundheit als Führungsaufgabe. Prinzipien erfolgreicher Führung, transaktionale und transformationale Führung, Dilemmata
    Autor:in: Leon Geyer (Autor:in)
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2024 , Note: 1,0
    Preis: US$ 9,99
  • Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Titel: Die Rolle der Führungskraft in Transformationsprozessen. Handlungsempfehlungen in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen einer nachhaltigen Personalgewinnung für die kommunale Feuerwehr
    Wie akzeptieren Bevölkerung und Einsatzkräfte verschiedene mögliche Optionen?
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen einer nachhaltigen Personalgewinnung für die kommunale Feuerwehr
    Autor:in: Raphael Stober (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,5
    Preis: US$ 42,99
  • Personalmanagement und -führung. Erfolgsstrategien für modernes Leadership
    2. Auflage
    Titel: Personalmanagement und -führung. Erfolgsstrategien für modernes Leadership
    Autor:in: Michael Reil (Autor:in)
    Kategorie: Fachbuch , 2025 , Note: 1,0
    Preis: US$ 34,99
  • Barrieren und Herausforderungen berufstätiger Mütter im Arbeitsumfeld
    Eine qualitative Analyse für eine unterstützende Arbeitsumgebung
    Titel: Barrieren und Herausforderungen berufstätiger Mütter im Arbeitsumfeld
    Autor:in: Marie-Theres Huber (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 46,99
  • Strategische Ansätze zur erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden im Homeoffice. Herausforderungen und Lösungen
    Titel: Strategische Ansätze zur erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden im Homeoffice. Herausforderungen und Lösungen
    Autor:in: Holger Rüdel (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 , Note: 1,7
    Preis: US$ 42,99
  • Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
    Titel: Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Abschlussarbeit , 2020
    Preis: US$ 19,99
  • Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Titel: Konflikte lösen mit der LEAF-Methode. Darstellung, Diskussionen und Bewertung
    Autor:in: Yulia Kappestein (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Titel: Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Marlene Vennewald (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 2,0
    Preis: US$ 34,99
  • Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität
    Titel: Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität
    Autor:in: Gerald Will (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland
    Titel: Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland
    Autor:in: Jannik Poschke (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,3
    Preis: US$ 18,99
  • Messung der indirekten Auswirkungen ungünstigen Arbeitgeberverhaltens auf die Produktivität der Arbeitnehmer
    Ein Feldexperiment
    Titel: Messung der indirekten Auswirkungen ungünstigen Arbeitgeberverhaltens auf die Produktivität der Arbeitnehmer
    Autor:in: Andrea Lettner (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Titel: Agile Führung. Anforderungen an Führungskräfte in komplexen Arbeitsumgebungen
    Autor:in: Janet Haupt (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2024 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen
    Titel: Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 , Note: 1,1
    Preis: US$ 19,99
  • Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Vorgehensweise und Mitarbeitendenrechte
    Titel: Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Vorgehensweise und Mitarbeitendenrechte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Abschlussarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Titel: Von der Papierakte zur elektronischen Personalakte. Einführung und Umsetzung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Historische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
    Eine Darstellung der Veränderungen von traditionellen und modernen Arbeitszeitstrukturen
    Titel: Historische Entwicklung von Arbeitszeitmodellen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 , Note: 2,0
    Preis: US$ 19,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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