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Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z  (143 résultats)

GRIN vous propose des ressources clés sur la Gestion des ressources humaines : Générations Y et Z. Découvrez nos dossiers et travaux de séminaire pour comprendre les natifs numériques et leur rapport aux nouvelles technologies. Indispensables pour les étudiants, ces textes sont disponibles en PDF, eBook ou imprimé à la demande, pour maîtriser les défis RH actuels et les spécificités de ces nouvelles générations.

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  • Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Titre: Wertewandel in Deutschland. Generationenmodelle und gesellschaftliche Megatrends
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 14,99
  • Erfolgreiche Rekrutierung der Generation Z. Bewerberansprache-Strategien für Ausbildungsplätze
    Titre: Erfolgreiche Rekrutierung der Generation Z. Bewerberansprache-Strategien für Ausbildungsplätze
    Autor:in: Jessica Roth (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,2
    Prix: US$ 38,99
  • Effektive Kommunikation in der Beratung. Umgang mit Generationenvielfalt im Arbeitsumfeld
    Titre: Effektive Kommunikation in der Beratung. Umgang mit Generationenvielfalt im Arbeitsumfeld
    Autor:in: Amanda Hoppmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 , Note: 1,7
    Prix: US$ 14,99
  • Charakteristika der Generation Z. Wie schaffen es traditionelle Unternehmen die Generation Z für sich zu gewinnen?
    Titre: Charakteristika der Generation Z. Wie schaffen es traditionelle Unternehmen die Generation Z für sich zu gewinnen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 31,99
  • Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Titre: Ansprüche der Generation Y an das Personalmanagement in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 , Note: 2,3
    Prix: US$ 14,99
  • Kritische Analyse von ausgewählten Arbeitszeitmodellen in der Pflege vor dem Hintergrund eines drohenden Pflegekollaps
    Titre: Kritische Analyse von ausgewählten Arbeitszeitmodellen in der Pflege vor dem Hintergrund eines drohenden Pflegekollaps
    Autor:in: Prof. Dr. med. Dr. h. c. Mathias Strowski (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Generation Babyboomer, X und Y. Arbeitsmotivation im Generationsvergleich
    Titre: Generation Babyboomer, X und Y. Arbeitsmotivation im Generationsvergleich
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Travail de Recherche , 2022 , Note: 89 Punkte / 100 Punkten
    Prix: US$ 16,99
  • Change Management in Unternehmen. Chancen und Herausforderungen des Generationswechsels
    Auswertung einer Fallstudie
    Titre: Change Management in Unternehmen. Chancen und Herausforderungen des Generationswechsels
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 31,99
  • Unterschiede bei den Generationen X, Y und Z und ihre Bedeutung für die Personalführung
    Titre: Unterschiede bei den Generationen X, Y und Z und ihre Bedeutung für die Personalführung
    Autor:in: Robert Vogler (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2
    Prix: US$ 14,99
  • Mentale Gesundheit der Mitarbeiter der Generation Y. Auswirkungen verschiedener Modelle der Unternehmensorganisation
    Titre: Mentale Gesundheit der Mitarbeiter der Generation Y. Auswirkungen verschiedener Modelle der Unternehmensorganisation
    Autor:in: Thomas Hirsch (Auteur)
    Catégorie: Élaboration , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 0,99
  • Die Generationen Y und Z als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen und Erwartungen an Unternehmen
    Titre: Die Generationen Y und Z als Arbeitnehmer der Zukunft. Anforderungen und Erwartungen an Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Generation Y als Arbeitnehmer in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. Analyse der Chancen und Risiken
    Titre: Generation Y als Arbeitnehmer in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. Analyse der Chancen und Risiken
    Autor:in: Janine Kuhlmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Was unterscheidet Arbeitnehmende der Generation X von jenen der Generation Y und Z?
    Eine kritische Reflexion des Generationenansatzes
    Titre: Was unterscheidet Arbeitnehmende der Generation X von jenen der Generation Y und Z?
    Autor:in: Michel Taleb (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titre: Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 14,99
  • Werthaltungen der verschiedenen Generationen und ihre Folgen für das Führungsverhalten. Chancen und Risiken von Altersdiversität in Unternehmen
    Titre: Werthaltungen der verschiedenen Generationen und ihre Folgen für das Führungsverhalten. Chancen und Risiken von Altersdiversität in Unternehmen
    Autor:in: Jonas Poré (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Führung und Motivation der Generation Y. Eine Analyse der Anforderungen an Arbeitgeber
    Titre: Führung und Motivation der Generation Y. Eine Analyse der Anforderungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Katharina Moderegger (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Personal Skills und Wertewandel. Soziologische Generationstypen und deren Bedürfnisse
    Titre: Personal Skills und Wertewandel. Soziologische Generationstypen und deren Bedürfnisse
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 14,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst. Die Generation Z und Alpha gewinnen
    Titre: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im öffentlichen Dienst. Die Generation Z und Alpha gewinnen
    Autor:in: Philipp Häring (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 15,99
  • Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
    Titre: Berufsausbildung und Ausbildungsmarketing. Welche Anforderungen haben Schüler und Schülerinnen an die Ausbildung der Zukunft?
    Autor:in: Miriam Bünermann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Herausforderung der strategischen Personalentwicklung
    Titre: Anforderungen der Gen Y an den Arbeitgeber
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Titre: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 , Note: 1,3
    Prix: US$ 31,99
  • Neue Arbeitswelt. Die Bedeutung von New Work für die Generation Y am österreichischen Arbeitsmarkt
    Titre: Neue Arbeitswelt. Die Bedeutung von New Work für die Generation Y am österreichischen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Sabrina Schwarz (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 , Note: 1,00
    Prix: US$ 37,99
  • Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Titre: Konzeptioneller Beitrag zur Gestaltung generationsspezifischer Personalbeschaffungsmaßnahmen (der Generation Z). Untersuchung am Fallbeispiel der Bundesagentur für Arbeit
    Autor:in: Marina Meyer (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 39,99
  • Die Einstellung der Generation Y und Z zur Altersvorsorge. Eine quantitative Untersuchung mit R
    Titre: Die Einstellung der Generation Y und Z zur Altersvorsorge. Eine quantitative Untersuchung mit R
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2021 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Titre: Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Autor:in: Jennifer Olbrich (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021
    Prix: US$ 31,99
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Saisissez les enjeux majeurs de la Gestion des ressources humaines : Générations Y et Z avec les publications académiques de GRIN. Nos dossiers et travaux de séminaire sont conçus pour les étudiants désireux de comprendre comment les natifs numériques transforment le monde du travail. Vous explorerez l'influence prépondérante des nouvelles technologies sur les comportements de ces générations, pour qui le digital est une source principale d'information et de communication. Apprenez à décrypter leurs attentes en matière de management et d'intégration technologique. Ces ressources essentielles vous aideront à maîtriser les stratégies RH adaptées aux employés d'aujourd'hui et de demain, toutes disponibles en PDF, eBook ou en édition imprimée à la demande.

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