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Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens


Term Paper, 2020

12 Pages, Grade: 1,5


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

1 Hinführung zum Thema

2 Ziel und Aufbau

3 Definition Employer Branding:

4 Beschaffung von Personal

5 Personalführung

6 Symbiose Employer Branding und Coorporate Identity:

7 Vorstellung Beispielunternehmen

8 Anwendung auf den Betrieb Beispielunternehmen (Transfer)

9 Literaturverzeichnis:

Excerpt out of 12 pages

Details

Title
Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens
College
Steinbeis University Berlin
Grade
1,5
Author
Year
2020
Pages
12
Catalog Number
V584792
ISBN (eBook)
9783346219879
ISBN (Book)
9783346219886
Language
German
Keywords
BWL, Personalmanagement, Sportmanagement, Eventmanagement, Eventagentur, Sportagentur, Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaft, Studium, Hausarbeit, Diplom, Personal, Management, Organisation, Mitarbeiter, Mitarbeiterführung
Quote paper
Paul Dietrich (Author), 2020, Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/584792

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Title: Employer Branding und Corporate Identity im Personalmanagement. Verbesserungsvorschläge für die Personalführung in der Sport- und Eventbranche anhand eines Beispielunternehmens


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