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Führung und Personal - Sonstiges
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Options for Variable Compensation
Autor:in:
Nadine Pahl (Autor:in)
,
Axel Hinze (Autor:in)
,
Anne Richter (Autor:in)
Kategorie:
Studienarbeit , 2007 , Note: 1,3
Preis:
US$ 20,99
How To Gain Trust From Employees
Autor:in:
Nadine Pahl (Autor:in)
,
Anne Richter (Autor:in)
Kategorie:
Studienarbeit , 2008 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Teams and Teamwork as the Basis of Effectiveness
Developing Business Knowledge: an independent learning approach
Autor:in:
Sven Rosenhauer (Autor:in)
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2005 , Note: 1,5
Preis:
US$ 17,99
The Importance of Organizational Learning in Change Processes
Autor:in:
Bastian Krawinkel (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 , Note: 1.1
Preis:
US$ 16,99
The "Classical Model" for practising Human Resource Management
...or is there a need for an integrated approach including specialised human resource strategies?
Autor:in:
Tim Wilczek (Autor:in)
Kategorie:
Essay , 2008 , Note: 2,3
Preis:
US$ 17,99
Is it sufficient only to rely on the ‘Classical Model’ to practice
Human Resource Management or is there a need for an integrated approach which takes into consideration the needs of organizational and specialised human resource strategies?
Autor:in:
Julia Dohrmann (Autor:in)
Kategorie:
Essay , 2008 , Note: Distinction
Preis:
US$ 16,99
Selektion und Entwicklung von internationalen Key Account Managern
Autor:in:
lic. oec. publ. / Master of Arts Jürg Braun (Autor:in)
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 , Note: 5.25 (6 ist die beste Note)
Preis:
US$ 38,99
Managing the Aging Workforce
Autor:in:
Marion Warmuth (Autor:in)
Kategorie:
Studienarbeit , 2008 , Note: 1,2
Preis:
US$ 18,99
'Boundaryless' career - Implications for individual and organisational learning
Autor:in:
Benjamin Toric (Autor:in)
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2007 , Note: Disctinction
Preis:
US$ 17,99
The Assessment Centre method to the selection of Key Account Managers under aspects of the Transaction costs
Autor:in:
Dipl.-Kfm. (FH) Uwe Schindler (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 , Note: 1,3
Preis:
US$ 17,99
Communication & Cooperation: What happens when the group / team is too large or too small?
What is the "right" size?
Autor:in:
Antje Felgentreu (Autor:in)
Kategorie:
Studienarbeit , 2005 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
How to increase team performance?
An overview of incentive systems, peer pressure and mutual monitoring
Autor:in:
Dipl. Ing. oec. Jan-Nicolas Garbe (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 , Note: A
Preis:
US$ 16,99
High Commitment HRM organizations - a case study
Autor:in:
Theresa Sturm (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2007 , Note: 1
Preis:
US$ 17,99
Selecting compensation as an element to illustrate the difficulties multinational companies face in utilising expatriates
Autor:in:
Manfred Daberto (Autor:in)
Kategorie:
Essay , 2003 , Note: 2
Preis:
US$ 16,99
Diversity in the workplace. The role of women in senior executive ranks
Autor:in:
Kimberly Wylie (Autor:in)
Kategorie:
Essay , 2004 , Note: A
Preis:
US$ 6,99
Conflict Resolution Program
Autor:in:
Kimberly Wylie (Autor:in)
Kategorie:
Essay , 2004 , Note: A
Preis:
US$ 16,99
Accountability and communication in meetings
Autor:in:
Niklas Kürten (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2006 , Note: 1,7
Preis:
US$ 16,99
Work-life balance and health care benefits - Essential forms of modern life-cycle benefits
Autor:in:
Anne Tucholka (Autor:in)
,
Stefanie Weese (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2007 , Note: 1,0
Preis:
US$ 17,99
Motivation - Research paper
Autor:in:
Mohammed Ali Eltom (Autor:in)
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2007 , Note: 2
Preis:
US$ 0,99
Transfer of HRM policies
Autor:in:
Matthias Meier (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 , Note: 1,3
Preis:
US$ 16,99
Pre-departure management of expatriates - Effective enough to adjust overseas?
An expatriate view
Autor:in:
Sabrina Hoffstädte (Autor:in)
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2007 , Note: First Class / 70%
Preis:
US$ 52,99
Partnership at work: Comparison and evaluation
Autor:in:
B.A. Sebastian Meyer (Autor:in)
Kategorie:
Hausarbeit , 2004 , Note: 2,7
Preis:
US$ 17,99
Human Resources in the Global Market
Autor:in:
Johannes Bauernberger (Autor:in)
Kategorie:
Seminararbeit , 2005 , Note: Very Good
Preis:
US$ 18,99
Call centre offshoring to India
Autor:in:
Andreas Klein (Autor:in)
Kategorie:
Essay , 2006 , Note: A
Preis:
US$ 6,99
The Value of Employees and Human Ressource Management
Autor:in:
Susanne Niklas (Autor:in)
Kategorie:
Essay , 2004 , Note: 1,7
Preis:
US$ 0,99
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