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Results for » vereinen «  (9 results)

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  • Vermeiden von Bewertungsfehlern. Aufbau eines objektiven Mitarbeiterbewertungssystems
    Title: Vermeiden von Bewertungsfehlern. Aufbau eines objektiven Mitarbeiterbewertungssystems
    Autor:in: Mirko Behrens (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 , Grade: 6.0 (Schweiz)
    Price: US$ 11.99
  • UEFA Financial Fairplay. Eine Chance für die kompetitive Balance in Europa?
    Title: UEFA Financial Fairplay. Eine Chance für die kompetitive Balance in Europa?
    Autor:in: Christian Freiberger (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2018
    Price: US$ 42.99
  • Lebenslanges lernen und Selbstsozialisation, eine Einführung
    Title: Lebenslanges lernen und Selbstsozialisation, eine Einführung
    Autor:in: Michael Vermöhlen (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Presentation (Elaboration) , 2005 , Grade: 1,6
    Price: US$ 14.99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Title: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Tobias Baumgartner (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Schlüsselkompetenzen eines Projektmanagers
    Title: Schlüsselkompetenzen eines Projektmanagers
    Autor:in: Andrea Müller (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Intermediate Examination Paper , 2003 , Grade: gut
    Price: US$ 15.99
  • Wie wirken sich dezentrale Organisationsstrukturen und -formen auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter aus?
    Title: Wie wirken sich dezentrale Organisationsstrukturen und -formen auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter aus?
    Autor:in: Katharina Auer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2022 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Warum Bußgelder nicht immer abschrecken. Erklärungsansätze und Studien im Überblick
    Title: Warum Bußgelder nicht immer abschrecken. Erklärungsansätze und Studien im Überblick
    Autor:in: B.A. Thomas Brösicke (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2015 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Marktforschung: Informationsbeschaffung für Social Marketing
    Title: Marktforschung: Informationsbeschaffung für Social Marketing
    Autor:in: Sabine Schrenk (Author), Jennifer Lee Dean (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Alles Geben? Workaholics in Profisport und Top-Management
    Eine empirische Untersuchung zur Arbeitssucht bei Top-Managern und Profisportlern
    Title: Alles Geben? Workaholics in Profisport und Top-Management
    Autor:in: Jan Lenninghaus (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2016 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
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