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Resultados de la búsqueda » management compensation «  (24043 resultados)

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  • The Critical Role of Effective Compensation Management in the Attainment of Organizational Objectives
    Título: The Critical Role of Effective Compensation Management in the Attainment of Organizational Objectives
    Autor:in: Kabiru Olatunde Afuwape (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2015 , Calificación: 2.63
    Precio: US$ 16,99
  • Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Eine modelltheoretische und empirische Analyse
    Título: Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
    Autor:in: Mesut Cirik (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Compensation and Remuneration
    Título: Compensation and Remuneration
    Autor:in: Christiane Zügner (Autor), Stefan Ullrich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2005 , Calificación: 5
    Precio: US$ 19,99
  • Options for Variable Compensation
    Título: Options for Variable Compensation
    Autor:in: Nadine Pahl (Autor), Axel Hinze (Autor), Anne Richter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2007 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
    Título: Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
    Autor:in: Francesca Müller (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios, Investigación de operaciones
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Harmonic Compensation of Voltage and Current Using UPQC
    Título: Harmonic Compensation of Voltage and Current Using UPQC
    Autor:in: Akshay Kumar (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería eléctrica
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2014 , Calificación: 4.2
    Precio: US$ 6,99
  • FSF Principles of Sound Compensation Practices
    Eine kritische Analyse
    Título: FSF Principles of Sound Compensation Practices
    Autor:in: Anna Hilgarth (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009
    Precio: US$ 18,99
  • Tetraspanin2 is a candidate for compensation of PLP functions
    Título: Tetraspanin2 is a candidate for compensation of PLP functions
    Autor:in: Maryna Psol (Autor)
    Asignatura: Biología - Neurobiología
    Categoría: Reporte de Práctica , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Determinants of Compensation to Road Traffic Accident Claimants in Kisumu, Kenya
    Título: Determinants of Compensation to Road Traffic Accident Claimants in Kisumu, Kenya
    Autor:in: Julius Kipkosgei (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Privado / Derecho de obligaciones / Derecho real
    Categoría: Estudio Científico , 2013 , Calificación: 76
    Precio: US$ 42,99
  • Analysis of "Marshall & Gordon. Designing an Effective Compensation System"
    Título: Analysis of "Marshall & Gordon. Designing an Effective Compensation System"
    Autor:in: Dominik Ulrich Hoppe (Autor)
    Asignatura: Política - Política del medio ambiente y climática
    Categoría: Ensayo , 2015 , Calificación: 1
    Precio: US$ 6,99
  • Confusion and compensation in Henry James's "The Beast in the Jungle"
    Título: Confusion and compensation in Henry James's "The Beast in the Jungle"
    Autor:in: Markus Schulte (Autor)
    Asignatura: Estudios de América - Literatura
    Categoría: Trabajo , 2007 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Der Uplift - Total compensation Schweiz Deutschland
    Vergleich anhand dreier Modelle
    Título: Der Uplift - Total compensation Schweiz Deutschland
    Autor:in: Dipl.-Ing. Christoph Frhr. von Gamm (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Política económica
    Categoría: Redacción Científica , 2010
    Precio: US$ 18,99
  • Ethical Issues Regarding Compensation of Wal-Mart Employees
    Título: Ethical Issues Regarding Compensation of Wal-Mart Employees
    Autor:in: William Njoroge (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
    Categoría: Ensayo , 2016
    Precio: US$ 0,99
  • A Shareholder Value and Agency Theory Based Compensation System
    Título: A Shareholder Value and Agency Theory Based Compensation System
    Autor:in: Arne Wolter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
    Categoría: Tesis , 2000 , Calificación: 1,0 (A)
    Precio: US$ 42,99
  • Selecting compensation as an element to illustrate the difficulties multinational companies face in utilising expatriates
    Título: Selecting compensation as an element to illustrate the difficulties multinational companies face in utilising expatriates
    Autor:in: Manfred Daberto (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2003 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • EVA as a measure for shareholder value and executive compensation - A critical view
    Título: EVA as a measure for shareholder value and executive compensation - A critical view
    Autor:in: Stephan Pietge (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2003 , Calificación: 1.0 (A)
    Precio: US$ 42,99
  • Real-time Filtering of Physiological Tremor for Microsurgery. Physiological Tremor Robotic Compensation
    Título: Real-time Filtering of Physiological Tremor for Microsurgery. Physiological Tremor Robotic Compensation
    Autor:in: Kalyana Veluvolu (Autor), Sivanagaraja Tatinati (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Robótica
    Categoría: Libro Especializado , 2020 , Calificación: 2
    Precio: US$ 46,99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Título: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 46,99
  • Private use of Smartphones in the Workplace
    Modern part-time employees with full-time compensation
    Título: Private use of Smartphones in the Workplace
    Autor:in: Markus Bachbauer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Redacción Científica , 2011
    Precio: US$ 0,99
  • The debate on the rebate: Should there be a general compensation mechanism in the EU resources system to solve the net position problem?
    Título: The debate on the rebate: Should there be a general compensation mechanism in the EU resources system to solve the net position problem?
    Autor:in: Daniel Neugebauer (Autor)
    Asignatura: Política - Tema: Unión Europea
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2006 , Calificación: 1
    Precio: US$ 21,99
  • Das Management des globalen Managements - Managing Global Management
    Título: Das Management des globalen Managements - Managing Global Management
    Autor:in: D.E.A./UNIV. PARIS I Gebhard Deissler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Libro Especializado , 2011
    Precio: US$ 46,99
  • Short-time Work and Short-time Work Compensation. How International Firms Survive the Corona Pandemic
    Título: Short-time Work and Short-time Work Compensation. How International Firms Survive the Corona Pandemic
    Autor:in: Ivana Tadic (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Design of a Slope Matched Single Mode Highly Birefringent Dispersion Compensating Hybrid Photonic Crystal Fiber
    Título: Design of a Slope Matched Single Mode Highly Birefringent Dispersion Compensating Hybrid Photonic Crystal Fiber
    Autor:in: Amit Halder (Autor)
    Asignatura: Física - Óptica
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 , Calificación: 3.17 out of 4.00
    Precio: US$ 34,99
  • Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
    Título: Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie  Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
    Autor:in: Kathrin Kutz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011
    Precio: US$ 19,99
  • Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Título: Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department  of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Autor:in: Maxim Weinmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2015 , Calificación: 86%
    Precio: US$ 21,99
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