Im Rahmen der Betriebswirtschaft werden Autohäuser oft im Kontext von Strategien zur Eigenkapitalausstattung und Change-Prozessen analysiert. Zudem spielen moderne Ansätze wie Customer-Relationship-Management und Qualitätsmanagement eine wichtige Rolle. Die Diskussion um das Autohaus berührt auch Fragen der Personalentwicklung und Entlohnungssysteme als Faktoren für eine leistungsorientierte und motivierende Mitarbeiterkompetenz. Zudem werden Anreizsysteme und ihre Optimierung als maßgeblicher Faktor für den Unternehmenserfolg betrachtet. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen Themen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.