Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors

Academic texts about  Bewerbungsprozess

14  publications
  • Anonyme Bewerbungen in Deutschland. Wie kann gegen Benachteiligung im Bewerbungsprozess vorgegangen werden?
    Title: Anonyme Bewerbungen in Deutschland. Wie kann gegen Benachteiligung im Bewerbungsprozess vorgegangen werden?
    Autor:in: Philipp Schreiter (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2016 19 Pages
    Catalog Number: 383496
    Price: US$ 18.99
  • Anonymisierte Bewerbungen. Der Weg zur Chancengleichheit im Bewerbungsprozess?
    Title: Anonymisierte Bewerbungen. Der Weg zur Chancengleichheit im Bewerbungsprozess?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Term Paper , 2021 13 Pages
    Catalog Number: 1153973
    Price: US$ 16.99
  • Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Title: Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Autor:in: Anika Rabe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 86 Pages , Grade: 2.0
    Catalog Number: 126961
    Price: US$ 42.99
  • Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
    Wird der Bewerber ausreichend durch das AGG geschützt?
    Title: Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
    Autor:in: Samuel Blatt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2022 14 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1365552
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Title: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Author)
    Subject: Communications - Specialized communication
    Category: Bachelor Thesis , 2022 146 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1474242
    Price: US$ 31.99
  • Die rechtliche Stellung von Behinderten im Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung des Bewerbungsprozesses
    Title: Die rechtliche Stellung von Behinderten im Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung des Bewerbungsprozesses
    Autor:in: Ilya Zarrouk (Author)
    Subject: Law - Civil / Private / Industrial / Labour
    Category: Essay 41 Pages
    Catalog Number: 945732
    Price: US$ 21.99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Analyse, wie KI-basierte Systeme den Einstellungsprozess von Mitarbeitenden unterstützen können
    - New
    Title: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Autor:in: Lea Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2026 175 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1710772
    Price: US$ 46.99
  • Lebensphasenorientierte Personalplanung. Die Herausforderungen des demographischen Wandels
    Title: Lebensphasenorientierte Personalplanung. Die Herausforderungen des demographischen Wandels
    Autor:in: Sophie Zellinsky (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Project Report , 2015 35 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 442187
    Price: US$ 19.99
  • Personalwirtschaft eines Discounterstudios
    Stellenbeschreibungen, Stellenanzeigen, Bewerbungsprozess, Vorstellungsgespräch
    Title: Personalwirtschaft eines Discounterstudios
    Autor:in: Nina Arends (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Project Report , 2019 10 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 1275433
    Price: US$ 9.99
  • Rekrutierung von Mitarbeitern für Wohlfahrtsorganisationen
    Eine Analyse der Kandidatenzielgruppe des Ausbildungsberufs Notfallsanitäter/in
    Title: Rekrutierung von Mitarbeitern für Wohlfahrtsorganisationen
    Autor:in: Valentina Weiß (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2018 97 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 431132
    Price: US$ 42.99
  • Sozialpsychologie im Bewerbungsprozess. Beobachtungs- und Beurteilungsphänomene
    Title: Sozialpsychologie im Bewerbungsprozess. Beobachtungs- und Beurteilungsphänomene
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2020 31 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 1010702
    Price: US$ 18.99
  • Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen
    Title: Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Submitted Assignment , 2022 31 Pages , Grade: 2.7
    Catalog Number: 1297405
    Price: US$ 9.99
  • Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Title: Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Autor:in: Dajana Morak (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2015 51 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 301164
    Price: US$ 0.99
  • Wie wichtig sind heute noch Arbeitszeugnisse beim Bewerbungsprozess für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland?
    Title: Wie wichtig sind heute noch Arbeitszeugnisse beim Bewerbungsprozess für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland?
    Autor:in: Jessika Müller (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Essay , 2015 7 Pages
    Catalog Number: 388076
    Price: US$ 6.99
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint