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Textes scientifiques sur  Bewerbungsprozess

14  Publications
  • Anonyme Bewerbungen in Deutschland. Wie kann gegen Benachteiligung im Bewerbungsprozess vorgegangen werden?
    Titre: Anonyme Bewerbungen in Deutschland. Wie kann gegen Benachteiligung im Bewerbungsprozess vorgegangen werden?
    Autor:in: Philipp Schreiter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 19 Pages
    N° de catalogue: 383496
    Prix: US$ 18,99
  • Anonymisierte Bewerbungen. Der Weg zur Chancengleichheit im Bewerbungsprozess?
    Titre: Anonymisierte Bewerbungen. Der Weg zur Chancengleichheit im Bewerbungsprozess?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Sciences Sociales générales
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 13 Pages
    N° de catalogue: 1153973
    Prix: US$ 16,99
  • Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Titre: Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Autor:in: Anika Rabe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 86 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 126961
    Prix: US$ 42,99
  • Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
    Wird der Bewerber ausreichend durch das AGG geschützt?
    Titre: Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
    Autor:in: Samuel Blatt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 14 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1365552
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Titre: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication spécialisée
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 146 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1474242
    Prix: US$ 31,99
  • Die rechtliche Stellung von Behinderten im Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung des Bewerbungsprozesses
    Titre: Die rechtliche Stellung von Behinderten im Arbeitsverhältnis unter Berücksichtigung des Bewerbungsprozesses
    Autor:in: Ilya Zarrouk (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Essai 41 Pages
    N° de catalogue: 945732
    Prix: US$ 21,99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Analyse, wie KI-basierte Systeme den Einstellungsprozess von Mitarbeitenden unterstützen können
    - Nouveau
    Titre: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Autor:in: Lea Christiansen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Master , 2026 175 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1710772
    Prix: US$ 46,99
  • Lebensphasenorientierte Personalplanung. Die Herausforderungen des demographischen Wandels
    Titre: Lebensphasenorientierte Personalplanung. Die Herausforderungen des demographischen Wandels
    Autor:in: Sophie Zellinsky (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2015 35 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 442187
    Prix: US$ 19,99
  • Personalwirtschaft eines Discounterstudios
    Stellenbeschreibungen, Stellenanzeigen, Bewerbungsprozess, Vorstellungsgespräch
    Titre: Personalwirtschaft eines Discounterstudios
    Autor:in: Nina Arends (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2019 10 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 1275433
    Prix: US$ 9,99
  • Rekrutierung von Mitarbeitern für Wohlfahrtsorganisationen
    Eine Analyse der Kandidatenzielgruppe des Ausbildungsberufs Notfallsanitäter/in
    Titre: Rekrutierung von Mitarbeitern für Wohlfahrtsorganisationen
    Autor:in: Valentina Weiß (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 97 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 431132
    Prix: US$ 42,99
  • Sozialpsychologie im Bewerbungsprozess. Beobachtungs- und Beurteilungsphänomene
    Titre: Sozialpsychologie im Bewerbungsprozess. Beobachtungs- und Beurteilungsphänomene
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 31 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1010702
    Prix: US$ 18,99
  • Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen
    Titre: Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Devoir expédié , 2022 31 Pages , Note: 2.7
    N° de catalogue: 1297405
    Prix: US$ 9,99
  • Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Titre: Untersuchung der Kandidatenzufriedenheit im passiven Bewerbungsprozess. „Candidate Experience“ mit einer Personalberatung
    Autor:in: Dajana Morak (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2015 51 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 301164
    Prix: US$ 0,99
  • Wie wichtig sind heute noch Arbeitszeugnisse beim Bewerbungsprozess für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland?
    Titre: Wie wichtig sind heute noch Arbeitszeugnisse beim Bewerbungsprozess für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland?
    Autor:in: Jessika Müller (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Essai , 2015 7 Pages
    N° de catalogue: 388076
    Prix: US$ 6,99
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