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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Bezahlung

15  publications
  • Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 54 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 118359
    Precio: US$ 21,99
  • Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Título: Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Autor:in: Stella Ost (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Ensayo , 2020 13 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1008435
    Precio: US$ 11,99
  • Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Título: Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Autor:in: Maria Deutsch (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1168865
    Precio: US$ 18,99
  • Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Título: Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Autor:in: Constantin Beyer von Morgenstern (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 63 Páginas
    No. de catálogo: 195376
    Precio: US$ 34,99
  • Die Kryptowährungen Ethereum und Bitcoin. Unterschiede und Angriffsmethoden
    Erstellung und Test einer Ether-Währung
    Título: Die Kryptowährungen Ethereum und Bitcoin. Unterschiede und Angriffsmethoden
    Autor:in: Janik Rebell (Autor)
    Asignatura: Informática - Criptomoneda
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 59 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 915966
    Precio: US$ 21,99
  • Die Turniertheorie im Sport. Eine Analyse von Anreiz- und Selektionseffekten
    Título: Die Turniertheorie im Sport. Eine Analyse von Anreiz- und Selektionseffekten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 33 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 899553
    Precio: US$ 0,99
  • Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Título: Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2022 19 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1394804
    Precio: US$ 16,99
  • Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Empirische Untersuchung zur Umsetzung des § 18 TVöD-VKA am Beispiel eines Landratsamtes
    Título: Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Autor:in: Toni Gültekin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 220 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 137587
    Precio: US$ 46,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
    Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Katrin Tölle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 18 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 213461
    Precio: US$ 18,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1487813
    Precio: US$ 16,99
  • Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Título: Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Autor:in: Thomas Holzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2010 251 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 151300
    Precio: US$ 46,99
  • Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften
    Wie kann ein erfolgsabhängiges Vergütungssystem in Schulen effizient eingesetzt werden?
    Título: Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften
    Autor:in: Norman Belusa (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 470953
    Precio: US$ 16,99
  • Sozialarbeitswissenschaft. Aktuelle Diskurse, innovative Theorieansätze, Rekonstruktion individueller Lernprozesse
    Título: Sozialarbeitswissenschaft. Aktuelle Diskurse, innovative Theorieansätze, Rekonstruktion individueller Lernprozesse
    Autor:in: Jenny Scheibe (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Universitario , 2023 12 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1359658
    Precio: US$ 16,99
  • Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Título: Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Filosofía - Filosofía de la Edad Antigua
    Categoría: Trabajo , 2021 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1150214
    Precio: US$ 16,99
  • Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?
    Título: Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?
    Autor:in: Kevin Schulte (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2018 22 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 445662
    Precio: US$ 19,99
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